digoal
2022-05-31
PostgreSQL , PolarDB , 爱 , 集群 , 透明 , 复杂系统 , 供需连 , 分形 , 维度
如果“神”存在, 祂肯定不以个体形式存在, 而以集群形式.
一般人可能会经历这样的角色转变过程: 打工人，领导，经理人，股东，投资人（资本家），从政，宗教，神人合一。
角色过度和升级。结果是：从控制独立个体(打工人), 到可以控制(OR 连接 或 被连接)越来越大的集体，使之凝结并可以成为一: 个人，团队，部门，公司，集团公司，国家，宗教，全人类，...
“国家机器”是什么意思？一个国家可以像机器一样运转，不就是逻辑的一吗？
复杂系统理解举的例子: 行军蚁、红蚂蚁. 蜂群、鸟群、鱼群、羚牛大迁徙等.
从打工人，到 领导，经理人，股东，投资人（资本家），从政，宗教，神人合一。
角色转变伴随着运用xx能力的提升:
- 运用自身技能和劳动力
- 运用管理能力
- 运用资本
- 运用权力
- 运用信仰
- 运用灵, 超脱肉体
如果你发现你没法从打工人，到 领导，经理人，股东，投资人（资本家），从政，宗教，神人合一。说明你的思维和能力没有同步跃迁.
角色的跃迁，需要同步跃迁(转变)对应的思维能力(方式)。
- 《德说-第173期, 人生最重要的事8: 成象能力》
- 《德说-第161期, 人生最重要的事7: 知行合一, 空谈误国》
- 《德说-第155期, 人生最重要的事6: 格局》
- 《德说-第154期, 人生最重要的事5: 生态思维和产品思维》
- 《德说-第145期, 人生最重要的事4: 刻意练习逻辑能力,储备命题 - 以OKR命题为例 - 充分必要》
- 《德说-第127期, 人生最重要的事1: 相信爱与奉献》
- 《德说-第126期, 人生最重要的事2: 定位-找回迷失在现象界的本我-完成生命的高维跃迁》
- 《德说-第100期, 人生最重要的事3: 建立公理体系和逻辑能力》
需要升级你的底层框架.
- 不同的角色, 代表的
- 群体规模不一样,
- 多位一体所代表的整体的:内部和外部的边界不一样,
- 多位一体所代表的整体的:目标不一样,
- 可运用的资源不一样,
- 供需连不一样.
思维越往上走, (独立个体)个人的显现痕迹将会越来越少, 需要逐渐"治死"个人, "治死"肉体. (参考: 圣经, 生命读经)
机器世界也一样，单机到集群，不断提高规模。分形，即可提高维度。
所以说如果“神”存在, 祂肯定不以个体形式存在, 而以集群形式.
造物主自身, 可能是爱. ------ 《阿米》
其大无外, 其小无内.
造物主:
- 创造宇宙的那位
- 也是宇宙系统本身
- 自己创造自己(自指性), 否则会陷入无限追问(谁创造了造物主)
- 有物混成,先天地生, ...
- 道法自然(自己) # 道之前没有别的, 如果有, 那祂就不是造物主, 陷入无限循环. 所以道法自然是自指的.
- 爱 # 造物主就是爱
- 造物主无处不在, 我们就是祂的一部分
这个结论有什么实际用途?
- 引导你的内心往高维发展.
- 凝聚更多的人, 干更大的事情.
复杂动力系统、供需连。
生态思维，生存, 凝结，合一。
生产力，生产工具，生产资料。
分形，即可提高维度。
《德说-第144期, 分形和复杂系统理论应用: 从宗教到团队管理 - 头“公义、大能、爱、饼、优化” + 成员“信、奉献、连接、结果子”》
《德说-第225期, 正名的重要性和根源》
《PostgreSQL 递归CTE 模拟一维空间的元胞自动机 - 复杂系统研究 自组织,涌现》
《德说-第169期, 从供需连和能量转换角度思考 - 抑郁症怎么治?》
《德说-第163期, 哲科和供需连模型在支撑部门工作岗位中的应用》
《德说-第132期, 供需连模型分析 : 什么是高质量生态? 多就是好?》
《德说-第125期, 圣经中的供需连模型-有效的说话-亚伯拉罕的代祷》
《阿米》
《一的法则》
