人类一直在不断地预测, 比如拿我所在的编程行业来说, 很多培训机构, 大佬一直在预测接下来python回火, js回火, 人工智能回火, 等等, 但是未来的事儿又是谁能说得准呢? 你会问, 既然未来是如此的不可知, 是不是就代表我们什么事儿都不需要做了呢? <高效能人士的七种习惯>里面说过一个经典的理论--影响圈和关注圈.
作为个人, 我关系很多问题, 我关系北京的房价, 我关心天津的发展, 我关系教育的公平, 当然我更加关系我的工资, 职位, 技术, 健康, 晋升的前途等等. 这些都是我关注的事情, 在我的关注圈里, 可是这些事情很多未必是我能够控制的, 因为大多数我关注的事情决定于外界因素而非我自己.
史蒂芬柯维建议我们, 我们应该把我们的主要精力全部放在我们可以控制和影响的范围之内.
比如, 我的能力, 我的知识, 我的素养, 我的经验, 以及我的态度等等, 因为这些全部是我们可以掌控的范围, 在我们自己的影响圈里.
对于关注圈, 很多事情超出我们的控制的, 而对于影响圈, 才真正是我们可以做一些事情来改变的, 所以与其把精力花在对未来与位置的焦虑跟担忧里, 还不如把主要精力花在你可以影响的影响圈, 聚焦现在, 看看我可以做些什么, 来改善目前的状况! 当我们把精力集中在影响圈里后, 就可以一步步扩大我们的影响圈, 相应的也就更能够影响我们的关注圈, 也包含我们的未来!
无论从事什么行业或者工作, 越往高走, 你会发现, 专业能力要求会越来越少, 而综合的软性能力要求会越来越趋同.