相信很多小伙伴在学习完SSM三大架构以后,不知道该如何找到一个简单容易上手的项目进行实战训练,经常在博客上看到一个不错的项目下载下来以后全部都是代码,无处下手。因此本文力求以最简单易懂的项目结构和代码搭建一个还较为完整(即从登录到退出的整个流程)的后台系统。 (高手勿喷)
整个项目的操作流程动态图如下:
用到的技术点有:
- 框架:SSM
- 数据库:MySQL
- 前端框架:Bootstrap快速搭 搭建JSP页面
- 项目管理:MAVEN
- 开发工具:IntellijIDEA
- 开发环境:Windows
从这个项目中你可以完整独立地体验从前端到后台的搭建过程,以及使用SSM框架完成后台的CRUD整个流程。
准备部分主要包括数据库建表、SSM框架的搭建启动。
1 数据库建表
tbl_emp表:
DROP TABLE IF EXISTS `tbl_emp`;
CREATE TABLE `tbl_emp`(
`emp_id` int(11) UNSIGNED NOT NULL auto_increment,
`emp_name` VARCHAR(22) NOT NULL DEFAULT '',
`emp_email` VARCHAR(256) NOT NULL DEFAULT '',
`gender` CHAR(2) NOT NULL DEFAULT '',
`department_id` int(11) NOT NULL DEFAULT 0,
PRIMARY KEY(`emp_id`)
) ENGINE=INNODB DEFAULT CHARSET=UTF8;
tbl_dept表:
DROP TABLE IF EXISTS `tbl_dept`;
CREATE TABLE `tbl_dept`(
`dept_id` int(11) NOT NULL DEFAULT 0,
`dept_name` VARCHAR(255) NOT NULL DEFAULT '',
`dept_leader` VARCHAR(255) NOT NULL DEFAULT ''
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8;
对应的实体类见bean/Employee.java和bean/Department.java。
2 SSM项目搭建与启动
(1)首先导入项目中可能用到的依赖包: 见pom.xml.
(2)web.xml: 见WEB-INF/web.xml.
(3)Spring容器配置文件:applicationContext.xml: 见resources/applicationContext.xml.
(4)SpringMVC配置文件:springmvc.xml: 见resources/springmvc.xml.
3 测试 写好上述配置文件后,可以在controller目录下新建TestController.java文件和WEB-INF/jsp/test.jsp,启动容器测试是否成功。
这一章主要完成数据库底层的CRUD代码实现与测试工作.
1. MyBasits配置文件
见resources/MyBatis.xml.
2. DAO层代码
首先编写实体类Employee 与 表tbl_emp相关操作代码。 EmployeeMapper.java主要接口有:
int deleteOneById(@Param("empId") Integer empId);
int updateOneById(@Param("empId") Integer empId,
@Param("employee") Employee employee);
int insertOne(Employee employee);
Employee selectOneById(@Param("empId") Integer empId);
Employee selectOneByName(@Param("empName") String empName);
// 查询带有部门信息的Employee
Employee selectWithDeptById(@Param("empId") Integer empId);
// 分页查询
List<Employee> selectByLimitAndOffset(@Param("limit") Integer limit,@Param("offset") Integer offset);
int countEmps();
具体实现参考EmployeeMapper.java与EmployeeMapper.xml中代码。
写完后需要对实现的代码进行测试,以验证代码的正确性。 测试用例代码见EmployeeMapperTest.java。
类似地, 实体类Department与 表tbl_dept相关操作代码实现也如上类似,具体实现见DepartmentMapper.java 与 DepartmentMapper.xml,测试用例代码见DepartmentMapperTest.java。
最后加上一个登陆页面(比较简单的页面加上最简单的登录判断):
主要就是采用Bootstrap3去搭建这个前端页面,然后再利用SSM框架+JSP完成从前端到后端的整个流程。 下面首先Bootstrap3去搭建前端页面。
主页面的HTML代码实现放在webapp/static/html/hrms_main.html,(此处仅仅为了方便查看和参考)。 整个主页面完成后,分别将其中公共部分的代码提取出来,如导航栏,左侧栏,尾部这3个部分都属于公共部分, 分别见hrms_head.html、hrms_foot.html、hrms_leftsidebar.html三个部分。
下面将上述公共部分的HTML代码用JSP实现,详细见WEB-INF/jsp/commom目录下的head.jsp、foot.jsp、leftsidebar.jsp。
然后实现主页面的内容,主要包括三个公共部分(导航栏+左侧栏+尾部+轮播部分),实现效果如下:
新建main.jsp,将上述三个公共部分的代码用
<<%@ include file="./commom/xx.jsp"%>>
引入,再实现轮播图部分即可。
员工操作页面与主页面3个公共部分相同,不同之处在于中间部分展示的是员工信息的表格显示,而主页面是一个轮播图。
下面就将实现employeePage的页面,详细代码见employeePage.jsp(即将main.jsp中的轮播部分换成员工表单显示部分即可)。
(为了方便对比与查看,将实现的HTML部分代码留在了项目目录中,实现的HTML代码见WEB-INF/static/html/hrms_employee.html。 相应的部门显示的页面类似,实现的HTML代码见WEB-INF/static/html/hrms_department.html。 然后将上述代码分别用JSP页面实现,即对应的employeePage.jsp和departmentPage.jsp。)
页面搭建完成以后,就要将从后台获取到的数据展示在对应的页面中。页面数据展示部分主要实现是利用JSP的JSTL表达式和AJAX+jQuery,将从后台获取到的数据显示在页面对应的位置。
由于部门操作与员工操作类似,下面主要讲解员工显示页面的实现。 整个流程是从数据库中查询到数据后,放在SpringMVC的ModelAndView中,然后前端通过JSTL就可以解析获取到的结果集。 (1)首先写一个JSON相关的操作类:JsonMsg.java。 (2)业务操作:EmployeeService.java; (3)Controller类:EmployeeController.java; EmployeeController.java中接口""emp/getEmpList?pageNo=XXX""是根据输入的页码返回对应页数的数据,然后用JSTL表达式进行解析显示。
@RequestMapping(value = "/getEmpList", method = RequestMethod.GET)
public ModelAndView getEmp(@RequestParam(value = "pageNo", defaultValue = "1") Integer pageNo){
ModelAndView mv = new ModelAndView("");
int limit = 5;
// 记录的偏移量(即从第offset行记录开始查询),
// 如第1页是从第1行(offset=(21-1)*5=0,offset+1=0+1=1)开始查询;
// 第2页从第6行(offset=(2-1)*5=5,offset+1=5+1=6)记录开始查询
int offset = (pageNo-1)*limit;
//获取指定页数包含的员工信息
List<Employee> employees = employeeService.getEmpList(offset, limit);
//获取总的记录数
int totalItems = employeeService.getEmpCount();
//获取总的页数
int temp = totalItems / limit;
int totalPages = (totalItems % limit == 0) ? temp : temp+1;
//当前页数
int curPage = pageNo;
//将上述查询结果放到Model中,在JSP页面中可以进行展示
mv.addObject("employees", employees)
.addObject("totalItems", totalItems)
.addObject("totalPages", totalPages)
.addObject("curPage", curPage);
return mv;
}
然后在employeePage.jsp页面上将后端的Modal中数据取出来进行显示。 主要代码有:
<tbody>
<c:forEach items="${employees}" var="emp">
<tr>
<td>${emp.empId}</td>
<td>${emp.empName}</td>
<td>${emp.empEmail}</td>
<td>${emp.gender == "M"? "女": "男"}</td>
<td>${emp.department.deptName}</td>
<td>
<a href="#" role="button" class="btn btn-primary">编辑</a>
<a href="#" role="button" class="btn btn-danger">删除</a>
</td>
</tr>
</c:forEach>
</tbody>
和
<div class="table_items">
当前第<span class="badge">${curPage}</span>页,共有<span class="badge">${totalPage}</span>页,总记录数<span class="badge">${totalItems}</span>条。
</div>
关于分页栏需要完成的需求有:
- 当前页需要激活(主要是页面上的1,2,3,4,5页);
- 在首页(第1页)的时候,<< 禁止点击;
- 在末页(最后一页)的时候,>>禁止点击;
- 默认显示首页数据;
- 首页,上一页,末页,下一页添加事件,显示对应页码数据
- 中间页每一页,为其添加点击事件,并跳转到对应页面;
- 左边信息栏中当前第X页需要根据点击的页数同步显示。
主要的代码实现都是在前端使用jQuery+JSTL实现的。代码如下:
<div class="panel-body">
此处代码略
</div>
以及对应的jQuery实现上一页、下一页的操作:
$(function () {
//上一页
var curPage = ${curPage};
var totalPages = ${totalPages};
$(".prePage").click(function () {
if (curPage > 1){
var pageNo = curPage-1;
$(this).attr("href", "/emp/getEmpList?pageNo="+pageNo);
}
});
//下一页
$(".nextPage").click(function () {
if (curPage < totalPages){
var pageNo = curPage+1;
$(this).attr("href", "/emp/getEmpList?pageNo="+pageNo);
}
});
})
最后在主页面中的员工信息加上一个指定链接,跳转到当前员工信息显示的页面(部门操作类似,不再赘述),以及点击公司LOGO的时候跳转到主页面。 代码如下: head.jsp:
<script type="text/javascript">
//跳转到主页面
$("#company_logo").click(function () {
$(this).attr("href", "/hrms/main");
});
leftsidebar.jsp:
<script type="text/javascript">
//跳转到员工页面
$(".emp_info").click(function () {
$(this).attr("href", "/hrms/emp/getEmpList");
});
//跳转到部门页面
$(".dept_info").click(function () {
$(this).attr("href", "/hrms/dept/getDeptList");
});
</script>
至此,员工信息的显示部分基本完成。
接下来将会实现员工的新增操作,以及对新增数据的简单验证。 完成的页面效果如下:
主要完成的需求有:
- (1)点击左侧栏的员工新增按钮,弹出员工新增的模态框页面;
- (2)对输入的姓名和邮箱格式进行验证,格式不正确,提示错误信息;
- (4) 对输入的姓名进行姓名是否重复判断,重复则提示重复信息;
- (5)添加成功后跳转到添加记录所在的页面(即最后一页);
- (6)添加失败则提示错误信息。
后台代码实现主要有:
/**
* 查询输入的员工姓名是否重复
* @param empName
* @return
*/
@RequestMapping(value = "/checkEmpExists", method = RequestMethod.GET)
@ResponseBody
public JsonMsg checkEmpExists(@RequestParam("empName") String empName){
//对输入的姓名与邮箱格式进行验证
String regName = "(^[a-zA-Z0-9_-]{3,16}$)|(^[\\u2E80-\\u9FFF]{2,5})";
if(!empName.matches(regName)){
return JsonMsg.fail().addInfo("name_reg_error", "输入姓名为2-5位中文或6-16位英文和数字组合");
}
Employee employee = employeeService.getEmpByName(empName);
if (employee != null){
return JsonMsg.fail().addInfo("name_reg_error", "用户名重复");
}else {
return JsonMsg.success();
}
}
/**
* 新增记录后,查询最新的页数
* @return
*/
@RequestMapping(value = "/getTotalPages", method = RequestMethod.GET)
@ResponseBody
public JsonMsg getTotalPage(){
int totalItems = employeeService.getEmpCount();
//获取总的页数
int temp = totalItems / 5;
int totalPages = (totalItems % 5 == 0) ? temp : temp+1;
return JsonMsg.success().addInfo("totalPages", totalPages);
}
/**
* 新增员工
* @param employee 新增的员工信息
* @return
*/
@RequestMapping(value = "/addEmp", method = RequestMethod.POST)
@ResponseBody
public JsonMsg addEmp(Employee employee){
int res = employeeService.addEmp(employee);
if (res == 1){
return JsonMsg.success();
}else {
return JsonMsg.fail();
}
}
前端代码见employeeAdd.jsp。 主要是jQuey的操作,很多操作可以封装成一个函数进行调用,例如错误信息的显示。本文为了便于查看,没有进行封装。
主要完成的需求有:
- (1) 获取点击修改员工的id与name;
- (2) 根据id或name查询出对应员工信息进行回显;
- (3) 回显部门列表;
- (4) 进行修改,对修改的邮箱格式进行判断;
- (5) 点击更新按钮,发送AJAX请求到后台进行保存;
- (6)更改成功后跳转到当前更改页面。
后台代码实现主要有:
/**
* 更改员工信息
* @param empId
* @param employee
* @return
*/
@RequestMapping(value ="/updateEmp/{empId}", method = RequestMethod.PUT)
@ResponseBody
public JsonMsg updateEmp(@PathVariable("empId") Integer empId, Employee employee){
int res = employeeService.updateEmpById(empId, employee);
if (res != 1){
return JsonMsg.fail().addInfo("emp_update_error", "更改异常");
}
return JsonMsg.success();
}
前端页面+jQuery代码见:employeeUpdate.jsp。
主要完成的需求有:
- (1)弹出确认框:是否删除XX信息;
- (2)发送AJAX请求,执行删除操作;
- (3)删除成功后,跳转到当前页。
后台代码:
/**
* 员工删除操作
* @param empId
* @return
*/
@RequestMapping(value = "/deleteEmp/{empId}", method = RequestMethod.DELETE)
@ResponseBody
public JsonMsg deleteEmp(@PathVariable("empId") Integer empId){
int res = employeeService.deleteEmpById(empId);
if (res != 1){
return JsonMsg.fail().addInfo("emp_del_error", "员工删除异常");
}
return JsonMsg.success();
}
前端页面代码见employeePage.jsp:
<!-- ==========================员工删除操作=================================== -->
$(".emp_delete_btn").click(function () {
var curPage = ${curPage};
var delEmpId = $(this).parent().parent().find("td:eq(0)").text();
var delEmpName = $(this).parent().parent().find("td:eq(1)").text();
if (confirm("确认删除【" + delEmpName+ "】的信息吗?")){
$.ajax({
url:"/hrms/emp/deleteEmp/"+delEmpId,
type:"DELETE",
success:function (result) {
if (result.code == 100){
alert("删除成功!");
window.location.href="/hrms/emp/getEmpList?pageNo="+curPage;
}else {
alert(result.extendInfo.emp_del_error);
}
}
});
}
});
至此,SSM项目的增删改查操作也基本完成,部门操作与上类似,本文不再赘述,感兴趣的可以略看Department相关操作的代码。
最后,为求项目的完整性,加上一个登陆页面,实现的效果 图如下:
后台主要做了一个简单的登录验证,代码见LoginController.java:
/**
* 登录:跳转到登录页面
* @return
*/
@RequestMapping(value = "/login", method = RequestMethod.GET)
public String login(){
return "login";
}
/**
* 对登录页面输入的用户名和密码做简单的判断
* @param request
* @return
*/
@RequestMapping(value = "/dologin", method = RequestMethod.POST)
@ResponseBody
public JsonMsg dologin(HttpServletRequest request){
String username = request.getParameter("username");
String password = request.getParameter("password");
System.out.println(username + password);
if (!"admin1234".equals(username + password)){
return JsonMsg.fail().addInfo("login_error", "输入账号用户名与密码不匹配,请重新输入!");
}
return JsonMsg.success();
}
/**
* 跳转到主页面
* @return
*/
@RequestMapping(value = "/main", method = RequestMethod.GET)
public String main(){
return "main";
}
/**
* 退出登录:从主页面跳转到登录页面
* @return
*/
@RequestMapping(value = "/logout", method = RequestMethod.GET)
public String logout(){
return "login";
}
前台页面见login.jsp代码;以及退出登录按钮的操作见head.jsp:
//账号退出
$(".hrms_logout").click(function () {
window.location.href = "/hrms/logout";
});
最后,将本次项目的代码上传到我的github当中,想要下载的话戳这里,如果觉得对你有帮助别忘了在我的github上随手点个star,THX!
2018/03/09 in NJ.