[Blog] Onboarding 2022

[xavier-rdo]

⚠️ Ne pas merger - se coordonner avec Sébastien ou Quentin avant de le faire ... (communication linkedin à planifier) ➡️ Publication planifiée le mardi 13 juin

Version en ligne : https://elao.github.io/elao_/pr/525/blog/elao/onboarding-2022/

[quentin-brouillet]

C'est top 👍 , quelques commentaires marginaux, et une suggestion: parler rapidement du rapport d'étonnement que nous a proposé Océane qq mois après notre arrivée ?
Beau boulot @xavier-rdo

[ogizanagi]

Merci @xavier-rdo 🙏🏻 Quelques commentaires très mineurs. Toujours un plaisir de lire ta plume 🪶

Note: Simple suggestion côté pratique pour la review / suggestion de corrections ; limiter la longueur des lignes à 120 chars, y compris en Markdown, facilite pas mal la proposition de modifications. D'où le max_line_length = 120 dans l'editorconfig, permettant à ton IDE de reformatter quasi auto les contenus markdown, et donc revenir à la ligne avant cette limite de 120 chars. 🙏🏻

[camille-cast]

Merci @xavier-rdo pour cet article de qualité, on sent tes compétences littéraires dans cette belle prose, bien imagée et détaillée. 🪶

Je vais être la personne chiante pour toi sans doute, mais je pense qu'il est important de "féminiser" une partie des expressions que tu as utilisées, en particulier l'usage récurrent de les nouveaux arrivants, les collaborateurs, ils... Pour plusieurs raisons ;

• Appuyer sur le nombre de plus en plus important de développeuses et collaboratrices au sein d'Elao, car c'est quelque chose qui peut être un critère pour choisir une entreprise pour de nombreuses personnes
• Nous avons été deux filles et un garçon à être accueilli, et cette majorité relative néanmoins ne permet d'imposer l'usage du féminin car il y aurait une règle qui dit le masculin l'emporte sur le féminin, c'est une règle à laquelle personnellement je n'adhère pas, mais on peut la contourner sans 'torturer' la langue française x)
  • Pour cette raison et connaissant ta sensibilité sur le sujet, je n'ai pas fait de suggestion en language inclusif (en utilisant le point médian), et je n'ai pas corrigé toutes les expressions de façon exhaustive, disons qu'on verra qu'on a fait une effort quoi
• Le monde de la Tech est de plus en plus sensible à l'inclusivité des femmes et c'est tant mieux, ça donne d'autant plus une "bonne image" de l'entreprise qui fait ce genre d'efforts dans ses articles publics de blog, consultables par tout le monde.

Si le travail te semble trop titanesque, je peux le faire-même et pousser un commit x)

[camille-cast]

Merci @xavier-rdo 💯