Nibo Data Analyst Challenge - Level 2

Quer saber o por que vale a pena trabalhar no Nibo? tech.nibo.com.br

Olá!

Primeiramente, parabéns por ter avançado ao Desafio para Developers do Nibo!

Quem somos

O Nibo nasceu em 2012 com uma missão muito clara: ajudar empresas a gerir suas finanças de forma simples e responsável. Ao longo dos anos, percebemos que a única forma de alcançar esse objetivo seria com a ajuda de uma figura bastante esquecida no imaginário brasileiro - contador.

Aqui no Nibo, não enxergamos o contador como o um "mal necessário", mas sim como cientista da riqueza - a pessoa com os poderes de ajudar seus clientes a prosperarem e alcançarem o sucesso.

Traduzimos esse pensamento no nosso manifesto, que nunca deixamos de recitar:

Todos os dias, 2000 empresas morrem no Brasil. Empresários precisam de ajuda. Bons contadores são a solução.

Sendo assim, nosso papel é fornecer as ferramentas que aumentem a produtividade e efetividade do contador, de modo que ele tenha tempo para o que realmente importa: ser consultivo e entregar insights valiosos ao seu cliente.

A equipe de Produto e Tecnologia do Nibo é composta por times multifuncionais, com autonomia na tomada de decisão. São as famosas squads. Não sabe o que é squad? Assista ao vídeo Spotify Engineering Culture.

O desafio

Você deverá entregar uma tabela Cohort em conjunto com uma análise sobre os dados do problema.

Problema

Os contadores amam as soluções que o Nibo oferece. E, assim que nos conhecem, querem logo fechar contrato. Esse contrato geralmente é feito em lotes das empresas. Então é possível que um contador assine um contrato de 100 empresas e vá criando elas ao longo do tempo.

Para o Nibo, quanto mais rápido um contador consegue criar todas as empresas, melhor é o engajamento. Então queremos entender como anda a relação destes dados para tomar decisões sobre o que fazer na área de vendas e de produto. Será que os contadores estão criando todas as empresas? Quais informações podemos tirar a partir dos dados que temos?

Temos muitos dados vindos de várias fontes. Para este problema, temos dois arquivos com dados fictícios:

SRC/AccountantContracts.json Possui a lista de contadores (accountants) com o seu ID único (accountantId), data da assinatura do contrato (signDate), quantidade de empresas contratadas (signedOrganizationsCount) e data de quando o contrato foi cancelado, caso não seja mais cliente (cancelDate).

SRC/CreatedOrganizations.sql Possui a QUERY para inserir em um banco de dados a lista de todas as empresas criadas no sistema. Cada linha representa uma empresa com seu ID único (organizationId), o contador relacionado (accountantId), a data de criação (organizationCreateDate) e ainda possui a data de criação do próprio contador (accountantCreateDate), dado este que deveria estar no primeiro arquivo.

O que você deverá fazer

Você precisará criar uma análise Cohort que indique a taxa de criação de empresas ao longo dos meses desde a data de contratação do contador. Não sabe o que é Cohort? Leia este artigo e entenda.

Você também precisará desenvolver uma hipótese sobre se há ou não uma relação entre o engajamento dos contadores e o cancelamento do contrato. Fique livre para decidir como construir esta hipótese: poderá usar gráficos, criar textos de análise ou ser criativo :D

Você pode escolher como irá tratar os dados, onde e como os dados finais serão armazenados e também decidir qual ferramenta irá utilizar para apresentar o resultado da Cohort e a sua análise qualitativa.

Mesmo que você não finalize todos os problemas, nos envie o desafio. Mais do que o resultado final, queremos saber como você raciocinou para chegar à uma solução.

Requisitos:

• Escolha as ferramentas e técnicas que desejar. Menos Excel.
• Não utilize soluções prontas. Nós as conhecemos.
• Coloque todas os códigos/recursos utilizados, caso haja, na pasta SRC
• Escreva as instruções para visualizar ou rodar a solução em um arquivo readme.md dentro da pasta SRC

Envio da solução

Você deverá criar um fork deste repositório, seguir as instruções e requisitos do problema, preencher o formulário "_about/Profile.md" e enviar para recruta.tech@nibo.com.br o link do seu fork.

Tenha capricho com o resultado final. Essa é a sua chance de entrar para o melhor time, na startup que mais cresce no Brasil.

NIBO - Desenvolvimento de alta performance para geeks inquietos

Boa sorte :D