Навести порядок на Гитхабе

[nat-brit]

Насколько срочно? Нужно ли запланировать на эту неделю?
@kkrupovich

• Наглядная и понятная организация всех внутренних документов
• Работа по задачам (постановка и прием в работу под залог квалификационного токена)

[cptn-solo]

@nat-brit

Насколько срочно? Нужно ли запланировать на эту неделю?

Не уверен, на сколько это срочно, т.к. смотря в каком контексте нам нужен гитхаб с наведенным в нем порядком - для сайта? для блогов? Если так, и сайт и блоги - срочные задачи - то, видимо, сроки как-то должны быть связаны.
Могу себе поставить в план, и заниматься в фоне вместе с приведением в человеческий вид с точки зрения Open source best practices, возможно, с помощью @codename-art , который как-то проговорился, что активничал в этой области. @Arteg0r @codename-art @mparkhomenko что нам нужно изменить в наших вакансиях, чтобы кандидатам было понятно, что проект с открытым кодом, и что в приоритете у нас специалисты, имеющие опыт разработки ПО с отрытым кодом?

[cptn-solo]

@nat-brit @Arteg0r @rossul на этапе выбора более академичного подхода к организации работ в рамках наших направлений предлагаю:

• считаем задачу Неделя #4/2018  #60 эталоном "обзорного" плана работ на неделю в разрезе потоков работ и направлений
• обзорный план расставляет акценты (перечисляет критические задачи)
• обзорный план детализируется в аналогичных задачах руководителей направлений и координаторов
• детализированные планы в обязательном порядке должны ссылаться на задачи, выполняемые или формулируемые в процессе работ в рамках этих планов
• в пределе (с) ни одна задача в наших репозиториях не должна формулироваться и/или выполняться вне привязки к milestone и/или задаче планирования той или иной степени детализации

Добавил простой milestone Неделя #4 и пометил им две задачи - обзорную ( #60 ) и координацию UTCORE (#61 ) - посмотрите как это выглядит. @Arteg0r к сожалению, хаб не шарит майлстоуны и тэги (лейблы) между репозиториями, поэтому варианты у нас такие:

• либо надо GameDev (и все другие направления) планировать в Info для сведения в обзорном плане и майлстоунах,
• либо в головном репозитории каждого направления вести свой недельный майлстоун, а в u-transnet/info - обзорный план и все, что касается самого UTCORE (включая его детальный план)

В info так же необходимо создавать майлстоуны и для всех пунктов дорожной карты.
Кроме того, в репозитории каждого направления должна присутствовать своя дорожная карта и майлстоуны к ней - это поможет публиковать планы направлений для последующего голосования по ним, а так же формировать отчеты перед стейкхолдерами DAC.

Таким образом вся структура работ по реализации DAC будет формироваться из:

• доска проекта с общей дорожной картой (u-transnet, уровень организации, без майлстоунов - это просто перечень направлений и основных работ по ним, порядок следования направлений и работ - от более приоритетных к менее приоритетным)
• обзорный план + майлстоун к нему (одна неделя = один майлстоун, см. Неделя #4) - каждую неделю в репозитории info (направление - платформа, UTCORE),
• детальный план направления + майлстоун к нему - каждую неделю в головных репозиториях направлений:
• • UTCORE => info,
• • UTGAME => gamedev,
• • UTKIT => transnet-sumulator

Однако не стоит думать, что майлстоуны можно использовать только для отделения недель друг от друга. каждая задача может ссылаться на несколько майлстоунов (как и проектов, лейблов и исполнителей) - поэтому при желании можно создавать майлстоун для каждой фичи/состояния (например, сайта, кабинета, или прототипа) и метить им задачи в рамках направления данного репозитория (в каждом репозитории-направлении будут свои майлстоуны, между репозиториями они, к сожалению или к счастью, не шарятся, о чем я упоминал выше).

Посмотрите на отчеты Bitshares о состоянии сети - я хотел бы прийти к чему-то подобному, но сделать упор на направления. По мере роста их количества обзорные планы и отчеты будут разрастаться и будет вынуждены фокусироваться на по-настоящему интересных и важных задачах в рамках направлений.

[Arteg0r]

@kkrupovich

что нам нужно изменить в наших вакансиях, чтобы кандидатам было понятно, что проект с открытым кодом, и что в приоритете у нас специалисты, имеющие опыт разработки ПО с отрытым кодом?

Явно указать в списке требований в вакансии.

Один кандидат говорит: "взял на себя смелость почитать документацию по проекту, надеюсь, так и было задумано" :) То есть, на мой вкус, добросовестный кандидат перед откликом, ну или собеседованием, изучил хоть сколько-то проект.

[Arteg0r]

@nat-brit @kkrupovich

Насчет наведения порядка - на текущий момент не успел навести беспорядок у себя )

к сожалению, хаб не шарит майлстоуны и тэги (лейблы) между репозиториями

про майлстоуны: взял на заметку твои варианты, пока не могу выбрать

[cptn-solo]

@nat-brit решили:

• создать 6 репозиториев для закрепления в шапке организации (новые репозитории, нацеленные на внешнюю аудиторию):
• • ABOUT (все о платформе, проекте - основные документы, дорожная карта, вопросы и ответы (FAQ), источник информации для маркетингового направления и PR)
• • CONTRIBUTE (задачи, ищущие исполнителя - сформулированные верхнеуровневые задачи/вакансии с бюджетом)
• • UT-CORE (ядро, блокчейн, интерфейсы - info, codebase, gateway, etc.)
• • UT-GAME (игровая платформа - gamedev, gameop, gamestrat)
• • UT-KIT (создание прототипов - transnet-sumulator)
• • UT-SCHOOL (обучение, введение в блокчейн - новое направление)

На объекты (задачи, документы, проч.) в ранее созданных репозиториях можно ссылаться как на "рабочие". Новые репозитории - имеют больше презентационный и организационный характер, позволяющий упростить вход в проект потенциальным участникам команды.

[nat-brit]

@kkrupovich @alecvert @Dima-Iron

Репозитории предназначены для знакомства с проектом. Пользователи, попадaющие сюда с сайта или через другие каналы чаще всего не будут знакомы с Гитхабом. Поэтому:

• Все документы, попадающие в эти репозитории, должны быть понятными (т.е. редактура перед публикацией очень желательна)
• Итоговыми согласно точкам дорожной карты. Из промежуточных - отчеты.
• Заголовки лаконичными, отражающими суть документа.
• Желательно оформлять в едином стиле.
• В каждом готовом документе внизу указывать ссылку на репозиторий разработки и контакты (не обязательно руководитель направления, даже лучше, чтобы был отдельный человек, отвечающий за прием сообщений с гитхаба).
• Также указывать ссылку на группу в Телеграм (когда сделаем такую группу для всего проекта).
• Нужен ответственный человек, который будет вести эти репозитории .

добавить в ABOUT (все о платформе, проекте - основные документы, дорожная карта, вопросы и ответы (FAQ), источник информации для маркетингового направления и PR)

[cptn-solo]

@nat-brit @Dima-Iron @Arteg0r @alecvert

Все документы, попадающие в эти репозитории, должны быть понятными (т.е. редактура перед публикацией очень желательна)

гуглодок - основной инструмент для коллаборации вокруг документов. Коллаборация в рамках задач: документ создается в привязке ссылкой к конкретной задаче/задачам - ссылки из документа на источники (задачи) обязательна.

Итоговыми согласно точкам дорожной карты. Из промежуточных - отчеты.

итоговые версии документов, относящихся к конфигурации продукта (ТЗ - от концепции до спецификации + документация) публиковать в вики соотв. репозиториев)

В каждом готовом документе внизу указывать ссылку на репозиторий разработки и контакты (не обязательно руководитель направления, даже лучше, чтобы был отдельный человек, отвечающий за прием сообщений с гитхаба).

важно ссылаться за задачу, в рамках которой появился документ - все вопросы и контакты должны происходить в задаче по документу, а не в документе. На этапе работы в формате гуглодока, конечно же, удобнее обсуждать и комментировать непосредственно сам документ, однако в родительской задаче документа имеет смысл делать пояснения в случаях, когда изменения носят какой-то концептуальных характер, а не просто исправление ошибок.

Также указывать ссылку на группу в Телеграм (когда сделаем такую группу для всего проекта).

см. выше

Нужен ответственный человек, который будет вести эти репозитории .

возможно.

добавить в ABOUT

сделал

@nat-brit надо бы еще сформулировать методику работы с проектами, задачами и организации их в milestones в рамках этих новых репозиториев

[nat-brit]

сформулировать методику работы с проектами, задачами и организации их в milestones в рамках этих новых репозиториев

поставлю в задачу

[cptn-solo]

@nat-brit

поставлю в задачу

На выходе должен быть регламент, подобный регламенту создания задач, но написать его можно предварительно в гуглодоке в рамках упомянутой @nat-brit задачи, а потом перенесено в wiki

[cptn-solo]

@nat-brit @Arteg0r @alecvert

• Создал информационные репозитории
• Создал новую группу пользователей - crew
• Добавил туда руководителей направлений и дал этой группе права на запись в новые (информационные) репозитории.
• Закрыл от редактирования бранч master этих репозиториев, для редактирования создал бранч dev -

Нужно поработать с описаниями этих новых репозиториев (есть краткое описание, есть readme.md).

Дальнейшие шаги - думаем, что складывать в эти репозитории.

[nat-brit]

Переходим к задаче #65 @kkrupovich