Norms

Note

긍정적인 협업 환경을 조성하고 팀원 모두가 좋은 경험을 하기 위해서 팀 규범을 문서화하고 다 같이 따르고자 합니다. 팀 규범은 팀의 문화와 작업 방식을 형성하며, 보통 다음과 같은 요소들이 포함됩니다.

1. 의사소통 방식: 팀원들이 정보를 어떻게 공유하고 소통하는지에 대한 규칙.
2. 책임감: 각 팀원이 자신의 역할과 책임을 어떻게 이행할 것인지에 대한 기대.
3. 갈등 해결: 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 이를 어떻게 해결할 것인지에 대한 접근 방식.
4. 결정-making: 팀이 의사 결정을 내리는 방법, 즉 합의, 투표 또는 리더의 결정 등.
5. 시간 관리: 회의의 시간, 마감일 준수 등 시간에 대한 규범.

정기적인 회고를 통해서 팀 규범을 계속해서 좋은 방향으로 업데이트해나갔으면 좋겠습니다.

• PM이 구해질 때 까지 모두가 PM이라는 마음가짐으로 프로젝트에 임해주세요. 스스로 티켓을 생성하고 요구 사항을 작성해주세요.
• 100% 원격/비대면으로 진행되는 프로젝트인 만큼 적극적인 자세로 소통하는 것이 너무 너무 중요합니다. 방해라고 생각하지 마시고 여러 채널을 통해서 활발하게 소통해주세요.
  • Better to Over-communicate than Under
  • Better to open communication than to send DMs