关于OKR的思考 - 麦田麦穗

https://visonforcoding.github.io/2021/09/06/%E5%85%B3%E4%BA%8EOKR%E7%9A%84%E6%80%9D%E8%80%83/ 

 起因是由于我的老板在月初的时候又布置任务要求写下本月的关键目标Top3。也就是OKR Top3,并且要求用SMART原则。
在此之前领导一直告诉我们KPI和OKR是分别用来管理销售团队和职能团队的。因为销售团队很容易用数据指标来衡量工作结果，但职能团队的工作并不好用数据指标来衡量。
但是SMART原则五条又有Me...