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Equipe

Product Owner - Alan Morato

Scrum Master - Marcela Ribeiro de Melo

Dev. Team - Ariane Cristine

Dev. Team - Elizabeth Cristina Alves Leite

Dev. Team - Luiz Henrique Berti

Dev. Team - Tobias Fernandes Bezerra Sousa

Dev. Team - Vitória Brancatti Ramos Lopes Batista

Empresa parceira

A Pro4tech é uma empresa que visa a transformação digital como um de seus pilares. Seu produto está voltado para criação de soluções digitais, ágeis e inovadoras por meio do desenvolvimento de pessoas. A empresa possui seu portifólio de serviços voltados para soluções em Aplicações Transacionais (Web/App), Aplicações Analíticas (BI/Analytics), Redesenho de Processos de Negócio, Inteligência Artificial (IA), Robotização de Processos (RPA) e Internet das Coisas (IoT).

Contexto do projeto

A Pro4tech está abrindo varias vagas para contratação de novos funcionários, com isso sentiu a necessidade de ter um software onde pudesse registrar e ter todo o controle das vagas que estão ofertando no mercado.

Solução para o problema

A solução para essa demanda será a criação de um sistema desktop onde será possível cadastrar vagas, excluir vagas, editar vagas, cadastrar usuários, aplicação da vaga pelo usuário e extrair relatórios.

Requisitos do projeto

  • Sistema desktop
  • Sistema CRUD
  • Cadastro de vagas pelo RH
  • Aplicação de vagas pelo candidato
  • Extração de relatórios

Product Backlog

Tasks Importância
Cadastrar usuário Alta
Cadastrar competências do usuário Alta
RH pode cadastrar vagas Alta
RH aprova ou reprova o candidato Média
Extração de relatórios Média
Candidato tem visibilidade se foi ou não aprovado Baixa

Story cards

Sprint 01

  • Tela de login
  • Tela de cadastro

User stories

User stories Importância
Como candidato desejo me cadastrar no sistema para os concorrer a vagas 01
Como candidato desejo fazer login no sistema para entrar no sistema 02

Slide1

Wireframe

Tela de login

Tela_login

Tela de cadastro

Tela_de_cadastro

Modelagem do Banco

Modelagem_banco

Sprint 02

  • Tela de cadastro de vagas
  • Tela de seleção e aplicação das vagas
  • Modelagem do banco de dados

Wireframe

  • Tela de cadastro de vagas image(2)

  • Tela de Menu canditado Sprint02_Wireframe_TelaMenu_v1

  • Tela de consulta de vagas Sprint02_Wireframe_TelaBuscarVagas_v1

Modelagem do Banco

  • Cadastro de vagas image

User stories

User stories Importância
Como administrador desejo cadastrar vagas no sistema para que os candidatos aplicarem 01
Como candidato desejo pesquisar as vagas no sistema e verificar os requisitos para que seja possivel me candidatar 02

Burndown_Sprint02

Sprint 03

  • Tela de consulta de vagas e candidatos pelo RH
  • Tela de visualização de currículo
  • Tela de consulta de status da vaga

Wireframe

  • Tela de consulta de vagas e candidatos pelo RH

image

  • Tela de visualização de currículo

image

  • Tela de consulta de status da vaga

image

Modelagem do Banco

Sprint03_Modelo_logico

User stories

User stories Importância
Como administrador desejo consultar as vagas e os candidatos no sistema para conseguir visualizar o currículo 01
Como administrador desejo visualizar os currículos no sistema para avaliar os candidatos 02
Como candidato desejo consultar os status das minhas candidaturas no sistema para acompanhar os processos 03

Sprint03_BurnDown

Sprint 04

  • Tela de dashboard de reprovação por motivo
  • Tela de opções para o RH
  • Tela de edição/finalização da vaga

Wireframe

  • Tela de consulta do dashboard

image

  • Tela de opções do RH

image

  • Tela de edição/finalização da vaga

image

User stories

User stories Importância
Como administrador desejo consultar as o númeor de reprovações para entender os motivos principais 01
Como administrador editar/finalizar vaga no sistema para corrigir ou encerrar uma vaga 02
Como administrador desejo escolher o que eu quero fazer clusterizado em uma tela com todas as opções para facilitar a navegação 03

Entregas

  • Kick-off - 18/08/2022
  • Sprint 01 - 18/09/2022
  • Sprint 02 - 09/10/2022
  • Sprint 03 - 06/11/2022
  • Sprint 04 - 27/11/2022

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