Product Owner - Alan Morato
Scrum Master - Marcela Ribeiro de Melo
Dev. Team - Ariane Cristine
Dev. Team - Elizabeth Cristina Alves Leite
Dev. Team - Luiz Henrique Berti
Dev. Team - Tobias Fernandes Bezerra Sousa
Dev. Team - Vitória Brancatti Ramos Lopes Batista
A Pro4tech é uma empresa que visa a transformação digital como um de seus pilares. Seu produto está voltado para criação de soluções digitais, ágeis e inovadoras por meio do desenvolvimento de pessoas. A empresa possui seu portifólio de serviços voltados para soluções em Aplicações Transacionais (Web/App), Aplicações Analíticas (BI/Analytics), Redesenho de Processos de Negócio, Inteligência Artificial (IA), Robotização de Processos (RPA) e Internet das Coisas (IoT).
A Pro4tech está abrindo varias vagas para contratação de novos funcionários, com isso sentiu a necessidade de ter um software onde pudesse registrar e ter todo o controle das vagas que estão ofertando no mercado.
A solução para essa demanda será a criação de um sistema desktop onde será possível cadastrar vagas, excluir vagas, editar vagas, cadastrar usuários, aplicação da vaga pelo usuário e extrair relatórios.
- Sistema desktop
- Sistema CRUD
- Cadastro de vagas pelo RH
- Aplicação de vagas pelo candidato
- Extração de relatórios
| Tasks | Importância |
| Cadastrar usuário | Alta |
| Cadastrar competências do usuário | Alta |
| RH pode cadastrar vagas | Alta |
| RH aprova ou reprova o candidato | Média |
| Extração de relatórios | Média |
| Candidato tem visibilidade se foi ou não aprovado | Baixa |
- Tela de login
- Tela de cadastro
| User stories | Importância |
| Como candidato desejo me cadastrar no sistema para os concorrer a vagas | 01 |
| Como candidato desejo fazer login no sistema para entrar no sistema | 02 |
Tela de login
Tela de cadastro
- Tela de cadastro de vagas
- Tela de seleção e aplicação das vagas
- Modelagem do banco de dados
| User stories | Importância |
| Como administrador desejo cadastrar vagas no sistema para que os candidatos aplicarem | 01 |
| Como candidato desejo pesquisar as vagas no sistema e verificar os requisitos para que seja possivel me candidatar | 02 |
- Tela de consulta de vagas e candidatos pelo RH
- Tela de visualização de currículo
- Tela de consulta de status da vaga
- Tela de consulta de vagas e candidatos pelo RH
- Tela de visualização de currículo
- Tela de consulta de status da vaga
| User stories | Importância |
| Como administrador desejo consultar as vagas e os candidatos no sistema para conseguir visualizar o currículo | 01 |
| Como administrador desejo visualizar os currículos no sistema para avaliar os candidatos | 02 |
| Como candidato desejo consultar os status das minhas candidaturas no sistema para acompanhar os processos | 03 |
- Tela de dashboard de reprovação por motivo
- Tela de opções para o RH
- Tela de edição/finalização da vaga
- Tela de consulta do dashboard
- Tela de opções do RH
- Tela de edição/finalização da vaga
| User stories | Importância |
| Como administrador desejo consultar as o númeor de reprovações para entender os motivos principais | 01 |
| Como administrador editar/finalizar vaga no sistema para corrigir ou encerrar uma vaga | 02 |
| Como administrador desejo escolher o que eu quero fazer clusterizado em uma tela com todas as opções para facilitar a navegação | 03 |
- Kick-off - 18/08/2022
- Sprint 01 - 18/09/2022
- Sprint 02 - 09/10/2022
- Sprint 03 - 06/11/2022
- Sprint 04 - 27/11/2022




















