Pair Programming

Diese Aufgaben werden zu zweit im Pair Programming bearbeitet.

Aufgabe 0: Schaltjahr (Aufwärmübung)

Die Datei src/utils.ts enthält eine Funktion namens isLeapYear, die für ein gegebenes Jahr zurückgibt, ob es sich hierbei um ein Schaltjahr handelt oder nicht. Die Funktion ist jedoch falsch umgesetzt, wie der Test src/utils-test.ts zeigt.

Implementiert die Funktion korrekt, wobei folgende Regeln zu beachten sind:

• Ein Jahr ist ein Schaltjahr, wenn es restlos durch 4 teilbar ist.
  • Ausnahme: Ein Jahr ist kein Schaltjahr, wenn es restlos durch 100 teilbar ist.
    • Ausnahme: Ein Jahr ist doch ein Schaltjahr, wenn es restlos durch 400 teilbar ist.

Am Ende müssen alle Tests durchlaufen.

Aufgabe 1: Ferientagsberechnung

In src/vacation-days.ts ist eine Datenstruktur namens Employment (Anstellung) definiert. Eine Anstellung ist durch zwei Daten begrenzt (startDate, untilDate) und verfügt über einen Beschäftigungsgrad in Prozent (percentage). Zusätzlich gibt es eine Anzahl Ferientage pro Jahr (vacationDays), die sich auf ein 100%-Pensum beziehen.

Ein Angestellter erhält jedoch nur die vollen Ferientage, wenn

1. die Anstellung das ganze Jahr dauert und
2. die Anstellung ein Pensum von 100% umfasst.

Ansonsten werden die Ferientage verhältnismässig ("pro rata") nach der tatsächlichen Anstellungsdauer (Anzahl Tage) und dem Pensum gekürzt.

Beispiel: Dauert die Anstellung mit 25 Ferientagen nur vom 1. Januar 2025 bis am 31. März 2025 und beträgt ihr Pensum nur 70%, werden nur 25 * (31+28+31)/365 * 0.7 = 4.32 Ferientage gutgeschrieben.

Bei der Berechnung müssen die tatsächlichen Tage pro Monat und Schaltjahre beachtet werden!

Implementiert die Funktion calculateProRataVacationDays in src/vacation-days.ts und schreibt dazu Tests in src/vacation-days.test.ts. Es müssen mindestens folgende Fälle behandelt werden:

1. Eine Vollzeitanstellung über das ganze Jahr (Test vorgegeben).
2. Eine Teilzeitanstellung über das ganze Jahr.
3. Eine Vollzeitanstellung über weniger als das ganze Jahr.
4. Eine Teilzeitanstellung über weniger als das ganze Jahr.

Wichtig: Der Datentyp (Employment) und die Funktionssignatur (calculateProRataVacationDays) dürfen nicht angepasst werden! (Die Implementierung soll auch den Testfällen der anderen Paare genügen.)

Aufgabe 2: Lohnabrechnung

Instruktionen folgen