本プロジェクトは、長期目標を維持できる組織の設計原理を研究し、その成果を社会へ還元することを目的とする。
多くの組織は、創設時の理念から次第に逸脱し、組織の維持そのものが目的化（ミッション・ドリフト）する傾向にある。本プロジェクトはその原因を工学的に研究し、より持続可能で透明性が高く、目的を維持し続けられる組織の実現を目指す。
- 組織も研究対象である：組織構造そのものを分析・改善の対象とする。
- 定款は組織の設計図である：ルールをコードのように扱う。
- ガバナンスは工学的に研究可能である：意思決定の仕組みを科学する。
- 失敗した組織からも学ぶ：解散や衰退のプロセスをデータ化する。
- 組織の進化を記録する：変化の過程を透明に保つ。
- 財団自身も研究対象とする：本組織の運営データも公開する。
- 組織は「フォーク（分岐）」し「分散」可能である：理念を複数の法人や形態に継承させる。
- コード（定款）の公開：組織の死を超えて、理念を次世代へ存続させる。
本プロジェクトは**「組織設計学」**を基盤領域とし、以下の下位分野の研究を行う。
組織の目的・構造・権限配置・意思決定過程・長期存続の条件を研究。
- 対象例: 財団、NPO、一般社団法人、協同組合、学会、市民コミュニティ
理念を維持するための制度設計の研究。
- 研究内容: 権力集中防止、監査制度、乗っ取り耐性、意思決定構造、世代交代、情報公開、定款収集・比較分析、利益相反規定分析
組織の世代交代・分岐・継承・制度変化の研究。
- 研究内容: 定款変更履歴分析、長寿組織研究、解散組織研究、ミッションドリフト研究、組織進化の追跡
- 例:
財団A→財団B→財団Cといった組織の変化を記録し、有効な制度を検証する。
単一法人への依存を減らし、理念の継承可能性を高める研究。
- 研究内容: 組織のオープンソース化、多法域展開、資産分散管理、自己解体と再構成、理念ネットワーク設計
- 定款アーカイブ: 定款、規約、憲章、ガバナンス資料の収集と保存。
- 組織データベース: 理事会・評議員制度、解散条件、改正条件等の比較可能な整理。
- 定款AI: 定款や規則を読み込み、事業計画との整合性を確認する（適合・要審査・矛盾の判定）。
- 財団設計支援: 新たな組織の設立（定款作成、ガバナンス設計、リスク分析）の支援。
- 財団OS (Foundation Open Source): 信頼性の高い組織をデプロイ（構築）できるパッケージ。
- 憲章・定款テンプレート（Markdown/GitHub形式）
- 各国の法制度に対応した適合モジュール
- 運用ログの公開プロトコル
- 分散型アーカイブ: 財団が消滅しても、設計図とデータが永久に残る仕組み（IPFS等の活用）。
- 組織そのものが成果物: 通常の研究機関が論文を出すのに対し、本プロジェクトは「より良い組織設計（OS）」を成果とする。
- 自己修復性と継承性: 単一の法人格に依存しない「理念のネットワーク」として活動。特定の法人が解散しても、別の法域の組織が機能を継承する仕組みを追求する。
人類が長期目標を維持できる組織の設計原理を発見し、その知見を公開する。
- 記録する (Record)
- 分析する (Analyze)
- 設計する (Design)
- 実証する (Verify)
- 継承する (Inherit)
この循環を継続し、次世代の組織基盤を構築する。
本構想における「フォーク」は、必ずしも新たな財団法人の設立を意味しません。コストや法制度を考慮し、プロジェクト、研究会、NPO、DAOなど最適な形態を選択します。 しかし、財団という形態を重視するのは、それが「人の集合体」ではなく**「目的のために拠出された財産」**を基盤とするためです。これにより、短期的な人気や利益に左右されず、「少数であっても守る価値のある目的」を長期的に継承し続けることが可能になります。