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Código de conducta
Con el interés de fomentar un ambiente abierto y acogedor, nosotros, como responsables y colaboradores de esta traducción y port no oficial, nos comprometemos a hacer que la participación en nuestro proyecto y en nuestra comunidad sea una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, tamaño corporal, discapacidad, etnia, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión o identidad y orientación sexual.
Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo incluyen:
- 💬 Usar un lenguaje acogedor e inclusivo.
- 🙏 Ser respetuoso con diferentes puntos de vista y experiencias.
- ✨ Aceptar con gracia las críticas constructivas.
- 🎯 Enfocarse en lo que es mejor para la comunidad.
- 🤗 Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad.
Ejemplos de comportamiento inaceptable por parte de los participantes incluyen:
- 🚫 El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y atención sexual no deseada o insinuaciones.
- 👎 Trolear, comentarios insultantes o despectivos, y ataques personales o políticos.
- 📛 Acoso público o privado.
- 🔓 Publicar información privada de otros, como direcciones físicas o electrónicas, sin permiso explícito.
⚠️ Otras conductas que razonablemente puedan considerarse inapropiadas en un entorno colaborativo.
- ✍️ Todas las contribuciones son revisadas y discutidas por el equipo de traducción.
- 💡 Los colaboradores y otros miembros pueden dejar reseñas, pero estas solo serán consideradas sugerencias y deben ser tratadas como tales.
- 📌 Todas las discusiones en un pull request/issue deben estar relacionadas al tema. Si se desvían o incumplen el código de conducta, podrán ser bloqueadas.
- 🕊️ Sé paciente y respetuoso. Este proyecto es hecho por fans, sin compensación económica, así que nadie está obligado a trabajar con alguien irrespetuoso.
- ✅ El equipo de traducción se reserva el derecho de aprobar o rechazar contribuciones a su discreción.
Los responsables de este proyecto de traducción, en consonancia con los estándares de comportamiento establecidos por los desarrolladores oficiales de Monika After Story, son aquellos que deben aclarar los estándares de comportamiento aceptable y deben tomar acciones correctivas apropiadas y justas en casos de incumplimiento.
Tienen el derecho de eliminar, editar o rechazar comentarios, pull requests, ediciones en archivos de traducción, issues y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta. También pueden suspender temporal o permanentemente a cualquier colaborador por comportamientos inapropiados, ofensivos o dañinos.
Este Código de Conducta se aplica tanto en los espacios del proyecto como en espacios públicos cuando un individuo representa al proyecto o a su comunidad. Ejemplos: usar un correo oficial, publicar en redes sociales o representar al equipo en un evento.
Los responsables del proyecto que no apliquen este Código de Conducta de buena fe podrán enfrentar consecuencias temporales o permanentes según lo determinen otros miembros del liderazgo del proyecto.
Este Código de Conducta está basado en el del repositorio oficial de Monika After Story, el cual hemos traducido y adaptado para ajustarlo a nuestro enfoque como equipo de traducción.
El Código de Conducta original de MAS, a su vez, está adaptado del Contributor Covenant, versión 1.4, disponible en http://contributor-covenant.org/version/1/4.