## 现状证据 - 看板“目标口径”固定显示“待目标审批”，没有读取 active 目标或计算达成率。 - 月度趋势和 1-8 月标签硬编码；个人/小组/部门口径没有按角色区分。 - 原需求要求目标、已完成、差距、时间进度预警和明细穿透。 ## 范围与验收 - 业务员看个人，组长看个人+小组，主管看个人+部门，销售经理看授权销售范围。 - 使用 active 目标计算目标额、业绩额、差距、达成率、时间进度偏差；未生效时解释原因并阻断正式报表。 - 任一指标可穿透到构成/扣减事件，汇总与事件账本 100% 对账。 - 月份与年份动态生成，不再硬编码 2026-08-27 或 1-8 月。 ## 工作量 5-8 人日；依赖 P0 权限、组织和目标闭环。
现状证据
范围与验收
工作量
5-8 人日；依赖 P0 权限、组织和目标闭环。