### 📌 작업 목적 직무 추천 점수가 그대로 노출되면 실제 적합도에 비해 지나치게 낮은 수치로 보여 "추천이 부실하다"는 인상을 준다. 내부 점수 의미는 유지하면서, 사용자에게 보이는 점수만 체감에 맞는 척도로 보정해 신뢰도를 높인다. ### ✅ 완료 조건 - [ ] 표시용 점수 변환 규칙 정의 (내부 점수 의미·계산은 변경하지 않음) - [ ] 추천 결과 응답의 직무 점수가 보정된 척도로 노출 - [ ] 보정 전/후 표시 점수 비교로 체감 개선 확인 ### 🔗 관련 정보 직무 점수 표시 전용 — 점수 산출 로직 변경 아님
📌 작업 목적
직무 추천 점수가 그대로 노출되면 실제 적합도에 비해 지나치게 낮은 수치로 보여 "추천이 부실하다"는 인상을 준다. 내부 점수 의미는 유지하면서, 사용자에게 보이는 점수만 체감에 맞는 척도로 보정해 신뢰도를 높인다.
✅ 완료 조건
🔗 관련 정보
직무 점수 표시 전용 — 점수 산출 로직 변경 아님