CODE_OF_CONDUCT

贡献者行为准则

我们的承诺

为了营造一个开放、友好、包容、安全的社区环境，我们作为贡献者和维护者承诺：无论年龄、体型、残疾、种族、性别认同与表达、经验水平、国籍、个人形象、种族、宗教或性取向如何，参与本项目社区的所有人都将免受骚扰。

我们的标准

值得鼓励的行为

• 使用友好、包容的语言
• 尊重不同的观点和经验
• 优雅地接受建设性批评
• 关注对社区最有利的事情
• 对其他社区成员保持同理心
• 在讨论心理学敏感话题时保持高度的审慎和尊重

不可接受的行为

• 使用性暗示的语言或图像，以及不受欢迎的性关注或挑逗
• 挑衅、侮辱/贬损的评论以及人身或政治攻击
• 公开或私下的骚扰
• 未经明确许可发布他人的私人信息（如地址、电子邮件）
• 散布虚假或误导性的心理学信息
• 在贡献内容中包含鼓励自我伤害、歧视或暴力的内容
• 其他在专业环境中合理认为不适当的行为

关于提示语贡献的特别准则

贡献心理学相关的提示语时，请特别注意：

1. 科学依据 —— 提示语内容应基于公认的心理学理论和实践，而非伪科学或未经证实的方法
2. 安全优先 —— 必须包含触发警告、安全出口和危机干预机制
3. 禁止冒充 —— 不得暗示 AI 具有专业心理学资质
4. 禁止治疗声称 —— 不得声称提示语可以"治疗"任何心理疾病
5. 文化敏感性 —— 注意不同文化背景下对心理健康的理解和接受度差异
6. 提供引用 —— 在可能的情况下，引用所参考的心理学理论来源

责任

项目维护者负责明确可接受行为的标准，并对任何不可接受的行为采取适当且公正的纠正措施。

项目维护者有权删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的贡献（包括评论、提交、代码、 wiki 编辑、问题等），并会在适当的情况下解释删除或编辑的原因。

适用范围

本行为准则适用于所有项目空间，也适用于在公共空间中代表本项目或社区的个人（例如使用官方电子邮件地址、通过官方社交媒体账号发帖、或在线上或线下活动中担任指定代表）。

执行

如有滥用、骚扰或其他不可接受的行为，请通过 创建 Issue 向项目维护者报告。所有投诉将得到及时审查和调查，并根据情况做出被认为是必要和适当的回应。维护者有义务对事件报告者保密。

归属

本行为准则改编自 Contributor Covenant 2.1 版本，可在 https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html 查看。

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让这个社区成为安全、温暖、充满智慧的心灵栖息地。