v1.0.1

natural-japanese v1.0.1 — 評価ハーネスと実測にもとづくスキル強化

v1.0.0 のスキルを、自前の評価ハーネスで人手の完成文書5本+合成5本に適用し、ブラインド判定で見つかった欠陥を2ラウンドで修正したリリースです。素の生成には5/5で勝ち、人手の完成版のリライトでももう負けない（0勝5敗 → 4勝1分）状態になりました。

実行モード（新設）

• クイック（既定）: 日常使い。サブエージェントなしでその場で完結（lint 1回＋セルフのスケルトン通読、収束1周）
• フル: 「しっかり」「時間をかけていい」とき・対外/経営向け・1万字超。全工程＋検査3レビュー（構造・読みやすさ・doctype照合）を並列サブエージェントに委譲。統合と判断は親が行い、執筆は分割しない

スキルの強化（ブラインド評価の実測にもとづく）

• 第2条: 結論見出しの書式まで揃えない（同一書式の全節適用が最頻のAI臭と実測）。リライトでは結論化を2〜3箇所までと数で制限。見出しで本文の確信度を超えない
• 第12条: So What には資格がいる——根拠が支える範囲を超えた処方、節末の同型処方反復、逸話の普遍教訓化を禁止
• スイープ改稿ガード: リライトは「直す箇所を選ぶ」作業。着手前に全節へ keep/change を割り振る（デフォルト keep、change 3割目安）。生の痕跡（口語引用・記号・不揃い）は資産として保存。doctype必須要素を定型文で機械的に埋めない
• 議事録: 話し言葉の引用は整形の対象外。中身が「未定」で埋まる列・節は足さない

スキル評価ハーネス（新規、開発用）

corpus/experiments/skill-eval/ — スキルを実文書に適用し、ブラインドA/B（人間らしさ）・趣旨保存・構造臭の3批評で、原因スキル箇所ごとに欠陥をクラスタ集約する。--parallel・--effort-* 対応。コミットされるレポートは抽象化済み（Codex レビューでサニタイズを4ラウンド検証、GO 取得）。

知見

指示の形式で効き方が段違いでした。「揃えすぎるな」という原則の言葉より、数えられる制約（2〜3箇所まで）と変更のオプトイン化（デフォルト keep）が効きます。

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変更ログ(自動生成)

Full Changelog: v1.0.0...v1.0.1