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Resultados S0
Na reunião do dia 21/04 não teve tempo para se finalizar todas as estórias, então ficou a finalização destas durante a sprint 0. As estórias foram refeitas e retrabalhadas durante a semana, com a ajuda dos coaches. Mas as estórias ficaram de ser pontuadas na reunião da Sprint 1.
Foi decidido fazer a análise do sentimento baseado no livro "Scrum: a arte de fazer o dobro do trabalho na metade do tempo" de Jeff Sutherland. No qual o autor mostra que a felicidade influencia nas entregas, assim como outros sentimentos que envolvem a "falta de felicidade" atrapalha as entregas. É uma tentativa da análise da correlação entre estes fatores.
O acompanhamento dos sentimentos também é um indicador qualitativo para saber como estão os membros estão se sentindo. E a partir disso outros membros do grupo podem oferecer ajuda, seja relacionado a matéria ou não.
Foi definido a utilização de 5 possíveis post-its para a representação do sentimento no dia. Que varia entre empolgação, êxtase, zen, calmo a estressado, irritado.
![](https://raw.githubusercontent.com/wiki/fga-gpp-mds/2017.1-Escola-X/images/legendaSentimentos.jpg)
Não se realizou dailys nessa Sprint, já que ela foi focada para o estudo de testes e alinhamento de conhecimento dos membros de GPP com a linguagem.
![](https://raw.githubusercontent.com/wiki/fga-gpp-mds/2017.1-Escola-X/images/conhecimento/S0.jpg)
Não se teve papéis nessa Sprint.
Não se teve papéis nessa Sprint.
Escola - X - 2017.1
- Sprint 0
- Sprint 1
- Sprint 2
- Sprint 3
- Sprint 4
- Sprint 5
- Sprint 6
- Sprint 7
- Sprint 8
- Termo de Abertura do Projeto
- Plano de Gerenciamento do Projeto
- Plano de Gerenciamento de Escopo
- Plano de Gerenciamento de Tempo
- Plano de Gerenciamento de Riscos
- Plano de Gerenciamento de Custos
- Plano de Gerenciamento de Qualidade
- Plano de Gerenciamento dos Recursos Humanos
- Planos das Iterações
- Plano de Gerenciamento de Configuração
- Plano de Gerenciamento de Comunicação
- Plano de Gerenciamento de Integração
- Plano de Gerenciamento de Aquisicões
- Plano de Gerenciamento das Partes Interessadas