Projeto acadêmico com Youtan.
Este programa foi desenvolvido para otimizar o processo de criação e gestão de planos de desenvolvimento individual (PDIs). Ele oferece uma solução centralizada para líderes que buscam estruturar, monitorar e alcançar metas de crescimento de forma eficiente, promovendo uma cultura de melhoria contínua e desenvolvimento de competências.
- Programas necessários: MySQL, MySQL Workbench, Git e Java.
-
Ative o servidor MySQL e abra o banco de dados no MySQL workbench.
-
Copie esse repositório usando Git:
git clone https://github.com/dottecteam/PDI.git
- Dentro da pasta "PDI", crie um arquivo chamado ".env" com as seguintes informações:
DB_URL= // caminho do banco de dados, exemplo: jdbc:mysql://localhost:3306/database
DB_USER= // nome de usuário do servidor, exemplo: root
DB_PASSWORD= // senha do servidor, exemplo: root
- Abra o arquivo principal.
| Rank | Prioridade | User Story | Sprint |
|---|---|---|---|
| #01 | Alta | Como RH e Gerentes, quero poder registrar um colaborador, para acompanhar seu desempenho. | Sprint 1 |
| #02 | Alta | Como RH e Gerentes, quero gerenciar os colaboradores registrados, para controlar os PDIs. | Sprint 1 |
| #03 | Alta | Como RH e Gerentes, quero adicionar metas ao PDI de um colaborador, para alinhar seu desenvolvimento individual aos objetivos da empresa. | Sprint 1 |
| #04 | Alta | Como RH e Gerentes, quero gerenciar as metas registradas em um PDI, para poder alterar prazos, status e categorias. | Sprint 1 |
| #05 | Alta | Como RH e Gerentes, quero categorizar metas por hard e soft skills, para facilitar o acompanhamento do progresso dos colaboradores através do dashboard. | Sprint 1 |
| #06 | Alta | Como RH e Gerentes, quero gerenciar as categorias, para fazer análises mais claras e específicas dos PDIs. | Sprint 1 |
| #07 | Média | Como RH, quero adicionar e gerenciar setores da empresa, para organizar os PDIs e apoiar a gestão de conhecimento e tomada de decisão. | Sprint 2 |
| #08 | Média | Como RH e Gerentes, quero um dashboard, para análises estatísticas e visuais dos PDIs. | Sprint 2 |
| #09 | Média | Como RH, quero gerenciar as contas dos Gerentes, para controlar acessos ao software. | Sprint 2 |
| #10 | Média | Como RH e Gerentes, quero fazer login com minhas credenciais, para acessar o software. | Sprint 2 |
| #11 | Média | Como Gerente de Setor, quero ter acesso limitado aos PDIs do meu setor, para manter a segurança e organização das informações. | Sprint 2 |
| #12 | Baixa | Como RH e Gerentes, quero uma interface responsiva e amigável, para ter uma experiência agradável ao usar o software. | Sprint 3 |
| #13 | Baixa | Como RH e Gerentes, quero fazer download das informações do Dashboard para planilhas, para fazer análises externas. | Sprint 3 |
| #14 | Baixa | Como RH e Gerentes, quero poder fazer o upload de documentos (como certificados) ao PDI, para documentar o progresso do colaborador. | Sprint 3 |
| #15 | Baixa | Como Gerente de Setor, quero receber lembretes sobre eventos, para me manter inteirado aos prazos. | Sprint 3 |
| #16 | Baixa | Como RH, quero criar modelos de metas, para agilizar sua incrementação aos PDIs. | Sprint 3 |
Sprint 1 - Cadastro de colaboradores ✔️
Sprint 2 - Dashboard e login ✔️
| Nome | Função | GitHub | |
|---|---|---|---|
| Ramon Varjão | Scrum Master |  |
 |
| Kauan Domingues | Product Owner | |
|
| Breno Reis | Developer | |
|
| Cauã Mehiel | Developer | |
|
| Davi Andrade | Developer | |
|
| Gabriel Borges | Developer | |
|
| Jessica Katayama | Developer | |
|
| João Paulo | Developer | |
|
| Nicolas Anderson | Developer | |
|