网上有很多成熟工具帮你审论文、查代码，但我始终没找到一个适合普通商业使用的：能真正看完整份报告、方案或PPT，直接告诉你这东西到底能不能交给客户。
Review complete business deliverables before they reach a client.
buxing用于审核已经完成的报告、方案、PPT、网页和视频脚本。它会完整读取指定范围，同时检查文字表达、事实依据、表格、视觉和内部一致性。
审核结果会指出成品哪里不行、为什么影响使用，以及问题修到什么状态才算关闭，并把必须修改的问题和可选优化分开。
- 需要审阅汇报和决策材料的管理者、创业者；
- 需要交付报告、方案和演示材料的咨询、产品与市场团队；
- 需要检查文章、网页和视频脚本的内容创作者。
学术论文不是buxing的核心使用场景。它也不替代学术同行评审、法律意见、财务审计或其他专业审查。
- 文字表达：是否专业、自然、简单，是否有空话、套话、重复、AI腔或内部工作语言。
- 数字、事实和证据：关键事实是否有可靠来源，数字是否有时间、单位、币种和统计口径，事实、计算、推断、情景和未知是否混淆。
- 认知翻译：陌生数字是否给出必要的绝对量、尺度参照和实际含义。
- 表格与视觉：表格、图表和页面是否真正帮助理解，并检查异常换行、单个字符成行、重叠、溢出、裁切、损坏素材和多页连续性。
- 内部一致性：标题、正文、数字、表格和视觉是否互相支持，前后是否矛盾。
- 审核边界：结论只覆盖实际读取的内容；没有检查的部分不作判断。
既可以审核完整成品，也可以只审核明确指定的一部分，例如：
- 一篇文章或一个章节；
- 一份报告或其中若干页；
- 一页PPT、一张图表或一个网页；
- 一张图片或一段视频内容。
如果只提交局部内容，审核结论也只适用于该范围，不会推断未提供的部分。
Skill使用三个结论：
PASS：实际覆盖范围内没有确认的实质问题；REVISE：存在必须修改的实质问题；BLOCKED：内容无法读取、评审范围不明确，或无法完整覆盖指定范围。
每个必须修改的问题都应说明：
- 准确位置；
- 实际问题；
- 违反的审核规则；
- 为什么构成实质问题；
- 什么状态算关闭。
审核规则使用中文编写，可以评审中文或英文内容。英文审核质量取决于所用模型对英文的理解能力。
能否直接读取PDF、图片或视频，取决于运行环境提供的工具和多模态能力。
git clone \
https://github.com/someonelxl/buxing.git \
~/.hermes/skills/analysis/buxing加载名称：
buxing
其他兼容Agent Skills的运行环境，可以把本仓库的SKILL.md放入其常规Skill目录。
审核完整文件：
请使用 buxing 审核这份PDF，只审不改。
审核指定部分：
请使用 buxing 审核这份报告的第3—8页。
重点检查文字表达、数字证据、表格和内部一致性，只审不改。
审核一段文字：
请使用 buxing 审核下面这段文字。
请区分必须修改的问题和可选优化。
SKILL.md：完整审核规则；LICENSE：MIT License。
Many mature tools review academic papers or code. buxing is designed for ordinary business use: it reads the complete specified scope of a report, proposal, presentation, web page, or video script and helps determine whether the finished work is ready to reach a client.
It checks writing quality, facts and evidence, numerical context, tables, visuals, and internal consistency. The review separates problems that materially affect understanding or use from optional improvements.
The rules are written in Chinese and can be applied to Chinese or English content. Academic peer review, legal advice, financial audit, and other specialist reviews remain outside its scope.
The development approach was informed by the compact, behavior-focused skill-design principles described by Microsoft SkillOpt. This repository does not include or depend on SkillOpt code.
MIT