Skip to content

History

Revisions

  • Updated How to understand our Agile Mindset model (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Feb 17, 2025
    e2951f1

  • Updated How to understand our Agile Mindset model (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Feb 17, 2025
    97dbfd3

  • Updated How to understand our Agile Mindset model (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Feb 17, 2025
    fd00ec3

  • Updated How to understand our Agile Mindset model (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Feb 17, 2025
    777b540

  • Updated How to understand our Agile Mindset model (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Feb 17, 2025
    fb44493

  • Updated How to understand our Agile Mindset model (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Feb 17, 2025
    5808685

  • Updated How to understand our Agile Mindset model (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Feb 17, 2025
    92107e2

  • Updated How to understand our Agile Mindset model (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Feb 17, 2025
    2b584b7

  • Created How to understand our Agile Mindset model (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Feb 17, 2025
    bbe9465

  • Created How to understand our Teamwork Quality Model (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Feb 17, 2025
    37f954a

  • Updated How to understand our model (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Feb 17, 2025
    cfd27a1

  • Updated How the questionnaire links to factors (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Feb 13, 2025
    c98346f

  • Updated How the questionnaire links to factors (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Feb 12, 2025
    74e20f6

  • Updated _Sidebar (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Feb 11, 2025
    dc3bfbd

  • Updated _Sidebar (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Feb 6, 2025
    434bc80

  • Updated How the questionnaire links to factors (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Feb 6, 2025
    ef57d30

  • Updated How the questionnaire links to factors (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Feb 6, 2025
    8498e90

  • Updated Setting up a repeat survey for an existing team (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Feb 3, 2025
    65ddb29

  • Updated Setting up a survey for a new team (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Feb 3, 2025
    bcc1222

  • Updated How the questionnaire links to factors (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Jan 31, 2025
    3586d20

  • Updated How the questionnaire links to factors (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Jan 31, 2025
    cae81db

  • Updated How the questionnaire links to factors (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Jan 31, 2025
    34000c5

  • Updated How the questionnaire links to factors (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Jan 31, 2025
    15a8d06

  • Updated Analyzing the results with your team (markdown)

    @barryovereem barryovereem committed Jan 31, 2025
    5627a2c

  • Updated Setting up a survey for a new team (markdown)

    @barryovereem barryovereem committed Jan 31, 2025
    c85ba2d

  • Updated How the questionnaire links to factors (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Jan 21, 2025
    082c88c

  • Updated How the questionnaire links to factors (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Jan 21, 2025
    4fc1dc8

  • Updated Managing teams in the teams dashboard (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Jan 21, 2025
    b44637c

  • Updated Home (markdown)

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Jan 13, 2025
    41fa1c7

  • Updated URLs to use our domain

    @christiaanverwijs christiaanverwijs committed Jan 13, 2025
    d6f13dd