-
-
Notifications
You must be signed in to change notification settings - Fork 1
Profil aus Dokumenten
PBP geht davon aus: wenn du eine Datei hochlaedst, soll sich PBP darum kuemmern. Egal ob das ein Lebenslauf fuers Profil ist oder eine Absage-Mail einer Firma. Diese Seite erklaert wie die Verarbeitung funktioniert und was mit welcher Art von Dokument passiert.
→ Berufserfahrung, Ausbildung, Skills, Projekte werden extrahiert und Vorschlaege zur Profil-Aufnahme gemacht.
→ Bewerbung wird identifiziert (Firma + Stelle), Status wird
aktualisiert (abgelehnt, interview, angebot, ...), die Mail
selbst landet als Notiz oder Snapshot an der Bewerbung.
→ Dokument wird an die passende Bewerbung verknuepft, cv_path /
cover_letter_path werden in der Bewerbung gesetzt.
→ Termin wird im Kalender angelegt, Bewerbungs-Status ggf auf
interview / zweitgespraech gehoben.
Mehrfach-Klassifikation ist haeufig: eine Interview-Einladung ist typischerweise B + D (Status-Update + Termin) gleichzeitig.
Drag-and-Drop ins Tab-Dokumente (oder direkt im
Dashboard / der Bewerbungs-Detail-Card). Erlaubt sind PDF, DOCX, TXT,
MD und gaengige Bild-Formate (OCR). Auch .eml und .msg fuer
Mail-Dateien — die laufen gleich ueber die Mail-Pipeline mit
Auto-Matching.
PBP klassifiziert beim Upload den Dokumenttyp grob anhand des Dateinamens (CV / Anschreiben / Zeugnis / Zertifikat / Sonstiges). Wenn die lokale AI laeuft, kommt eine Inhalts-Klassifikation dazu.
Im Tab Dokumente erscheint oben ein violetter Banner „X Dokumente
koennen verarbeitet werden". Klick auf Dokumente verarbeiten legt
den Sammel-Prompt /dokumente_verarbeiten in die Zwischenablage.
Wechsle zu Claude Desktop, Strg+V (Cmd+V auf Mac). Claude liest
die Dokumente, klassifiziert sie in die vier Faelle oben, und fragt
dich pro Aktion um Bestaetigung. Am Ende kommt ein konsolidierter
Bericht: „N Dokumente verarbeitet — X Profil-Updates, Y Status-
wechsel, Z Anhaenge verknuepft, W Termine angelegt, V Unklarheiten."
Wenn du gezielt nur eine Sub-Aufgabe willst:
-
Nur Profil-Daten extrahieren →
/profil_erweiterungstatt/dokumente_verarbeiten. Schmaler Scope, ueberspringt Mail-/ Bewerbungs-Routing. -
Nur Bewerbungen aus Doku-Bestand erkennen → MCP-Tool
bewerbungs_dokumente_erkennen()— gut wenn du frueher firmen- spezifische CVs ohne PBP-Bewerbung hattest und nachtraeglich die Bewerbungen anlegen willst.
Wenn du Claude direkt steuerst statt den Banner zu nutzen:
-
dokumente_zur_analyse()— Liste aller offenen Docs -
dokument_profil_extrahieren(document_id)— eine Datei (Profil-Pfad) -
dokumente_batch_analysieren()— alle in einem Rutsch -
extraktion_starten,extraktion_ergebnis_speichern,extraktion_anwenden— Multi-Pass-Workflow fuer Profil-Extraktion -
dokument_verknuepfen(document_id, application_id)— Anhang an Bewerbung haengen -
bewerbung_status_aendern(bewerbung_id, status, rejection_reason)— Status-Wechsel mit Lifecycle-Hooks -
meeting_hinzufuegen(application_id, datum, modus, ...)— Termin anlegen -
bewerbung_notiz(bewerbung_id, text)— Mail-Inhalt als Notiz sichern
- CV-Varianten: lade ruhig mehrere CV-Versionen hoch (lang/kurz, mit/ohne Foto, Branche A/B). Skill-Auswertung dedupliziert.
- Zeugnisse: liefern oft praezisere Stations-Beschreibungen als der CV — Verarbeitung extrahiert beides.
-
Absage-Mails als PDF: auch als gedrucktes / gespeichertes PDF
von einer Mail werden sie korrekt klassifiziert (Pfad B). Bei einer
echten
.eml-Datei ist die Treffsicherheit hoeher. -
Recruiter-Anfragen ohne Bezug zu existierender Bewerbung: Claude
fragt ob ein neuer Bewerbungs-Eintrag (Status
recruiter_anfrage) angelegt werden soll. - Konflikte (z.B. CV mit anderem Datum als Profil): Claude legt beide Varianten vor, du entscheidest.
Klassifikation laeuft je nach KI-Steuerung lokal (kostenlos) oder ueber Claude. Profil-Daten werden NIE automatisch geschrieben — User-Bestaetigung ist Pflicht.
Verwandte Themen:
- Tab-Dokumente — Dokument-Verwaltung
- Tab-Bewerbungen — wohin Status-Updates und Anhaenge wandern
- Tab-Profil — wo Profil-Daten landen
- Lokale-KI — Pre-Klassifikation und KI-Steuerung
- Workflows — gefuehrte Workflows
🗺 Plan
- Master-Plan
- Master-Plan-Optimierung
- Plan-Datenbasis (A)
- Plan-Jobsuche (B)
- Plan-Stellen (C)
- Plan-Bewerbungen (D)
- Plan-Dokumente (E)
- Plan-Lokale-KI (F)
- Plan-Frontend (G)
- Plan-MCP-Layer (H)
- Plan-Distribution (I)
- Plan-Roadmap-v18 (J)
Einstieg
Tabs
Features
- Elwosa
- Lern-System
- Lokale KI & KI-Steuerung
- Profile-Cluster
- Suchkriterien & Gewichtungen
- Profil aus Dokumenten
- Workflows
- Jobportale
- Stellen-Qualitaet
Reference