组织罗盘 OrgCompass v2.3.0

OrgCompass v2.3.0｜排兵布阵可用化

v2.3.0 补齐人岗与评价数据的可信链路，整合已有看板，交付可直接使用的岗位缺口清单。

现在可以完整走通这条链路：查看某部门及其下级的岗位编制与实际占用 → 区分未套岗、超编、评价未完成与待复核风险 → 从汇总下钻到具体岗位、员工及评分依据 → 调整人岗关系或复核评价后保存重开仍可核对 → 导出与界面一致的岗位缺口清单作为招聘沟通底稿。

人岗事实一致性

• 岗位超额只在本岗位内判定，不受其他岗位人员增减或排序影响；缺可信入岗顺序时提示「具体人员需判断」，不任意指定个人
• 套岗、换岗、取消套岗、兼岗与任职历史在同一次变更中完成，支持撤销重做
• 离岗后再入同岗创建新关系，不复活旧确认
• 已有数据的场景重新导入默认在新场景执行，原场景及关联数据完整保留

评估可信与复核闭环

• 同日修订显式引用被修订记录，旧分保留；评分冲突标记「待核对」，不按顺序任选
• 评价完整度与能力灯号分开：模型未配置 / 未评 / 部分已评 x/y / 完整已评。部分已评即使全部达标也不算完整达标
• 岗位评价绑定具体任职；换岗后旧岗位评分不自动成为新岗位结论
• HRBP 校准分并列对照，不参与原始灯号；经办人与实际评分人分开留痕
• 人工确认与撤销分别留痕（复核人、时间、依据、关联岗位与评分）；确认后出现新评分时提示「待复核」

现状看板整合

• 统一部门范围：任意层级下钻、面包屑、「含下级 / 仅直属」切换
• 组织指标、岗位缺口、评价完整度、能力风险、待复核项并列展示，各自独立口径，不合成总分
• 未评 / 部分已评 / 能力风险 / 待复核筛选，联动人员详情与画布定位
• 汇总与明细同源，父子部门不重复累计；真人去重、兼岗不重复计人；未入架构人员独立提示

岗位缺口清单交付

• 从当前场景直接查看与导出，无需先建第二个场景
• 待补与超额分别求和，净额只作补充，不用超编抵消待补
• 编制冻结 / 未配置编制（编制 0）/ 真实满编分别表达
• 缺成本显示「无法估算」并保持空值，不写成 0；部分缺依据时总额标「已知部分」并给出缺失岗位数
• 界面与 Excel 同源；附带生成时间、范围与统计口径；默认不含个人姓名、工号、薪酬、评分或复核依据

数据兼容

• .orgproj 数据格式升级为 4：保存任职关联、评价适用范围与修订关系、复核留痕；岗位扁平镜像与部门树保持一致
• 旧格式沿用既有迁移链，不伪造到岗日期、确认人或评分依据；未知事实保持未知
• 检测到更高文件格式时拒绝载入与覆盖，原自动保存内容保留可导出
• 回退提示：旧版应用无法完整读取格式 4，回退请使用升级前文件或自动备份

验证

• 32 个测试文件、507 项自动化测试全部通过；TypeScript、生产构建、ESLint（0 错误）通过
• 用户侧 20 个真实场景验收通过
• 规模回归：1000 名员工 / 52 个部门 / 6000 条评分下派生完整、去重正确、缺口清单分列、序列化回读无损
• 窄窗口回归：1440 / 900 / 560 三档无裁切、重叠或横向溢出
• 生产依赖（npm audit --omit=dev）：0 漏洞

安装包

• macOS Apple Silicon：.dmg / .app.tar.gz
• Windows x64：.exe / .msi

macOS 安装包为 adhoc 签名，首次打开可能需要在「系统设置 → 隐私与安全性」中允许。

升级前建议先通过「数据备份（.orgproj）」保存当前项目。