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YanQuan edited this page Oct 21, 2026
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面向求职者的本地 AI 投递助手（Electron 桌面应用）—— 独立运行，不占用你的浏览器；正常上网的同时自动解析简历、匹配岗位并投递简历。
BossClaw 把求职过程中重复的整理工作集中到一个本地桌面应用里：
导入简历 → AI 生成职业画像 → 自主选择投递方向 → 整理岗位信息
→ AI 匹配与优先级排序 → 人工确认 / 半自动辅助 → 查看进度与处理异常
全程数据本地优先，AI 只调用你自己的 Key。
| 页面 | 内容 | 适合谁 |
|---|---|---|
| 快速开始 | 下载安装、源码构建、首次配置、单条验收 | 所有新用户 |
| 功能指南 | 界面总览 + 12 个侧栏入口的逐页操作说明 | 日常使用者 |
| 架构与开发 | 技术栈、进程与信任边界、模块地图、数据模型、核心链路、IPC 与控制桥、安全不变量、回归门禁、打包发布、排障 | 开发者 / 贡献者 |
| 安全与合规 | 安全边界、安全不变量、数据隐私、免责声明 | 所有用户 / 审核者 |
| 常见问题 | 白屏、登录态、隐身引擎、多平台、投递节奏等排障 | 遇到问题的人 |
第一次用：直接读 快速开始 的一至四节，做到第五节「单条验收」就算上手了。别跳过验收 —— 首次成功投递一条后系统会强制暂停等你确认。
| 项目 | 说明 |
|---|---|
| 当前版本 | v2.5.7（2026-10-13 发布，Windows 10/11 x64 安装版 + 便携版）；Linux AppImage / deb / tar.gz 与 macOS 自构建档案仍为 v2.5.3 产物 |
| 技术栈 | Electron ^42（Chromium 148）· React 18 · TypeScript · Vite 5 · Ant Design 5 · Zustand |
| 界面 | 单窗口：标题栏 + 12 入口侧栏 + 主内容区（工作台三栏、其余页面双栏）+ 状态栏 |
| 数据存储 | 本地优先（localStorage / Zustand persist），零后端依赖 |
| 代码位置 |
desktop-app/（统一 Electron + React 应用，无需浏览器扩展） |
| 许可 | Apache License 2.0 |
| 能力规模 | 4 个招聘平台 · 9 项内置 AI 技能 · 9 个 MCP 工具 / 3 组 · 112 条 IPC 白名单 · 内置 13.6K 面试题 |
版本提示：本页按
main分支当前实现标注。其中模拟面试于 2026-10-20 合入main，v2.5.7 安装包（2026-10-14 构建）未包含，要现在用需从源码构建。
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简历解析：PDF / DOCX / DOC / MD / TXT 本地解析，渲染进程内完成、不经网络。旧版
.doc（Word 97-2003）由自研解析器处理（OLE2/CFB 容器，兼容「实为 RTF / HTML」的文件）；加密文件或纯图片扫描件仍建议转档为.docx/.pdf。 - AI 职业画像：AI 生成 + 本地规则三级降级，结果全部字段可编辑。
- 方向智能校准：投递方向支持 AI 生成 / 校准搜索关键词，含薪资校准模块与工作时间偏好，用于 AI 判断匹配并约束沟通内容。
- 多平台招聘：BOSS 直聘基础上可选启用 猎聘 / 智联招聘 / 前程无忧 51Job —— 设置页启用并调整优先级，各平台独立登录态与每日配额（BOSS / 猎聘 / 前程无忧默认 120 日，智联 100 日），岗位卡片带平台标识（BOSS 绿 / 智联蓝 / 猎聘橙 / 前程无忧紫）。四个平台均已打通「搜索 URL 构造 → 列表采集 → 详情 JD 补齐 → 审核入队 → 投递」全链路。
-
多平台采集层：Python
camoufox/platforms/（能力矩阵 / 三段骨架 / 注册表 / 词级断点续采）+ 内置浏览器多平台适配表（platform-adapters.cjs）。非 BOSS 平台也能走内置浏览器做列表级采集，详情 JD 由内置浏览器按平台同源接口补齐（智联 = 详情 JSON、猎聘 = 同源详情页 HTML），不依赖隐身引擎。采集故障分「平台级 / 队列级」：队列级（风控 32·35·36、环境异常 37·38、未知码）整批中止交人工。 -
多页浏览：内置浏览器支持多标签 / 多页管理（
browserRegistry），窗口尺寸变化联动重绘。
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AI 四层整体裁决：硬门槛 → 优先条件 → 职责信号 → 团队信号，一次给出
fitLevel档位，分数随档走、AI 分即最终分（本地五维仅用于展示与 AI 不可用时兜底）；入队门槛由设置页minQueueScore控制。工作台做岗位去重（归一化 URL /jobId/ 软匹配）并合并跳过日志。 -
确定性过滤（纯本地，不消耗 AI Token 与投递配额）：
- 面试方式：设置页指定「线上 / 线下 / 不限」，「加入任务」时按岗位文本识别；未明确披露 = 合格，不误杀。
- 岗位过期判定：JD 中显式写出投递截止日期（猎聘常见「截止日期：2027年07月16日」）且早于今天的岗位被硬性排除，截止日当天仍有效；未写、写成「长期有效 / 招满即止」或日期不可解析一律放行（默认仅猎聘开启，设置页可关）。
- 投递闭环：工作台三栏（侧栏 + 消息进度 + 内置浏览器）。一键投递按岗位所属平台自动选通道 —— BOSS 走详情页真实 DOM 沟通；猎聘 / 智联 / 前程无忧在各自平台标签页内完成投递，猎聘以「真实输入本岗位招呼语 + 新增本人文字消息」为成功信号，仅会话打开不计成功。任务级进度 + 实时日志 + 失败恢复。
- 投递节奏：人工确认 / 半自动 / 自动辅助三档，操作细节见功能指南 §6.5。
- 自动沟通：可选真实浏览器引擎（Camoufox）多平台批量沟通 —— BOSS 聊天；猎聘点「聊一聊」后真实输入本岗位招呼语 + 文字气泡确认；智联 / 前程无忧投递简历。发送结果确认后才计成功，按平台优先级串行执行。
- AI 跟聊监听（BOSS 专属，可选开关）：常驻巡检「已投递」会话，HR 回消息即带多轮上下文自动回复；HR 明确拒绝则收口该会话；回复类发送不计入单日投递上限。
- 人工作息节奏：活跃时段（默认 8:00–23:00，带每日抖动）与批次休息（每 N 个岗位分钟级长休），非活跃时段自动暂停；不改变既有速率上限与安全不变量。
- 定制简历：输入岗位 JD（或从已批准 / 已投递岗位导入）生成定制摘要 / 量化经历 / 突出技能 / 技能缺口 / 定制求职信 / 优化建议，仅引用简历真实事实。工作台岗位支持单岗位 / 批量 / 迭代三档生成，可导出 PDF（A4）、可存入打招呼语，另可导入「经历补充材料」辅助定制。
- 模拟面试：按岗位 JD（可带简历原文）出题，两段式（基础题 → 针对你回答的深挖题）；语音作答（本地 ASR，可选在线高音质 TTS / 克隆音色）或文字作答；答完一次性出报告 —— 五维加权（相关性 / 证据具体性 / 结构 / 深度 / 复盘权衡）+ 逐题评分 + 改进建议。模型只给档位、分数本地按权重算，同一份回答重算恒定；内置题库 + 自建 / 导入题库，历史会话可导出。
-
定时任务：按设定时刻（
HH:mm+ 星期）自动触发「投递 / 采集 / 备份」三类动作；每条任务可圈定目标平台并设单轮条数上限；「分批投递模板」一键创建早 / 午 / 晚三条任务；心跳扫描 + 按时刻去重，最小化仍触发。 -
本地备份：
localStorage主存储，每 5 分钟脏检查写盘到可配置备份目录，主存储缺失自动回签恢复。 - 开机自启动：设置页开关（Windows 登录项），配合定时任务后台自动运行。
- 数据统计：投递量、沟通量、成功率等指标看板 + 投递漏斗（采集入队 → 已投递 → 已打开沟通 → 已回复 → 面试），支持导出岗位明细 CSV / 统计汇总 CSV / 统计报表 PDF（A4 横版）。
- AI 技能体系：内置 9 项技能（resume-profile / job-analysis / greetings / tailor-cv / jd-reading / great-resume / job-match / mock-interview-question / mock-interview-report），支持自定义技能导入 / 新建 / 删除。
-
外部 Agent 通道：应用内白名单控制桥（本地令牌鉴权、默认关闭，
start-bossclaw.cmd默认开启）+mcp/bossclaw-mcp零依赖 stdio MCP 服务器（9 工具 / 3 组）。未配置 API Key 时可由在线外部 Agent 代答（只搬运提示词与生成文本，发送类能力默认不开放）；安全侧配置（活跃时段 / 批次休息 / 首条验收 / 日上限 / 执行模式）禁止经控制桥改写。 -
内置浏览器真实性增强（v2.5.6 起）：内核升级 Electron 42 / Chromium 148，UA / UA-CH 由内核真实产生；主世界反检测补丁 + 请求头与真机画像同源对齐（一份
TARGET_PROFILE驱动 UA / 请求头 / JS）；BOSS 聊天链路改真实事件优先 + 人类化鼠标轨迹。 - 可选隐身增强（默认关闭）：Camoufox（仅用原生内核，本地 Chrome / Edge 不可复用）/ CloakBrowser，不绕过验证码与账户验证。
适合
- 同时在 BOSS、猎聘、智联、前程无忧投递，进度还靠表格或聊天记录管的人
- 想用自己 API Key 的模型做匹配与招呼语，但不接受把简历交给第三方 SaaS 的人
- 需要「AI 先整理、人再拍板」，而不是全托管黑盒的人
- 拿到面试后想按真实 JD 练一场，又不想被摄像头和数字人绑架的人
不适合
- 期望「一键海投、全程不用确认」的 —— 发送类动作默认不开放，首次成功投递后强制暂停验收
- 需要移动端、网页版或跨设备同步的 —— 数据本地优先，存于
localStorage - 想绕过验证码、账号限制或平台风控的 —— 明确不做，遇风控码 32 / 35 / 36 / 37 立即停止交人工
- 既不配置 API Key、也不接外部 Agent 代答的 —— AI 相关能力不可用
- 首次只投一条并验收：确认打开的是所选岗位、沟通对象与岗位一致、文字基于真实简历、页面出现完整的已发送文字气泡、任务状态记录正确。任一步无法确认就暂停。
- 没看到文字气泡就不算成功：不发送附件、不计成功、不跳下一岗位。
- 敏感数据不出本机：简历、画像、任务记录与 API Key 都存在本地；只有你自己配置的模型服务商能看到必要的简历摘要与岗位信息。
边界与例外情形见安全与合规。