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Système d'analyse stratégique pour Claude : 4 modules qui transforment l'information brute en moves actionables — pas en rapports.
La plupart des analyses stratégiques produites par l'IA sont des SWOT génériques qu'un étudiant MBA pondrait : vrais, plausibles, inutiles. Ce qui manque :
- Du contexte spécifique (pas "le marché du SaaS" mais TON marché)
- Du power mapping (qui décide, qui bloque, qui a des intérêts contraires)
- De l'action (1-3 moves dans les 2 semaines, pas un plan à 5 ans)
- De l'honnêteté sur l'incertitude (ce qu'on sait vs ce qu'on suppose)
strategy-intel applique 4 principes durs :
- Pas d'analyse sans question stratégique — qu'est-ce que tu dois décider ?
- Pas de conclusion sans niveau de confiance — 30 % ? 70 % ? 90 % ?
- Pas d'output sans moves actionables — ce que tu fais cette semaine
- Pas d'analyse sans liste de ce qu'il reste à vérifier — les angles morts assumés
| Module | Quand l'utiliser |
|---|---|
| Competitor Teardown | Audit d'un concurrent précis (positioning, pricing, modèle, angles morts) |
| Market Mapping | Cartographie d'un marché + power mapping |
| Opportunity Scanner | Identification de gaps, niches, timing |
| Strategic Move Planner | Préparation d'un move avant engagement |
- "Analyse " → Competitor Teardown
- "Cartographie le marché X", "rapports de force" → Market Mapping
- "Où sont les opportunités dans X", "où frapper" → Opportunity Scanner
- "Je vais lancer/pivoter/signer un partnership" → Strategic Move Planner
- Avant un move :
strategy-intel/strategic-move-planner→thinking-os/pre-mortem(version complète) - Si hors cercle de compétence :
strategy-intel→thinking-os/circle-of-competence - Move validé :
strategy-intel→execution-os/sprint-planner - Si marché inconnu :
strategy-intel/market-mapping→learning-os/learning-path-planner
- Télécharge le ZIP depuis GitHub ou clone le repo
- Dans Claude.ai : Settings → Skills → "+" → "+ Create skill" → upload le ZIP
- Toggle ON
cp -r strategy-intel ~/.claude/skills/"Y Combinator lance un programme dédié Afrique. J'anime un programme similaire (SIMBA). Analyse-les."
→ La skill force la question stratégique, liste les sources nécessaires, analyse sur 6 dimensions, fait le power mapping, propose 3 moves différenciés.
"Je connais la fintech Afrique de l'Ouest, où frapper ?"
→ 5 sources scannées, scoring quantitatif, top 1 opportunité forcée, tests d'invalidation sur 2 semaines.
"Un gros acteur me propose un partnership exclusif 3 ans contre 40 % du revenu. Je suis tenté mais je sens un piège."
→ Stress test en 5 étapes (pre-mortem, second-order, power mapping, réversibilité, coût d'opportunité), verdict conditionnel, contre-proposition concrète.
strategy-intel/
├── SKILL.md
├── README.md + README.en.md
├── CHANGELOG.md
├── modules/
│ ├── competitor-teardown.md
│ ├── market-mapping.md
│ ├── opportunity-scanner.md
│ └── strategic-move-planner.md
├── templates/ # 4 templates markdown
├── examples/ # 3 exemples bout-en-bout
└── tests/test-cases.md # 11 cas de validation
- 🧠 thinking-os — routeur cognitif
- ⚙️ execution-os — système d'exécution
- 📚 learning-os — système d'apprentissage
- ⚔️ strategy-intel — analyse stratégique
- 🧭 alignment-os — alignement personnel
Les 5 répondent à des questions différentes :
thinking-os— QUOI faire (cadre de pensée)execution-os— COMMENT le faire (cadence)learning-os— APPRENDRE à le faire (montée en compétence)strategy-intel— OÙ & CONTRE QUI le faire (positionnement)alignment-os— POURQUOI le faire (cohérence vie/valeurs)
- Ne remplace pas du vrai terrain (interviews clients, entretiens concurrents)
- Les données disponibles via web search ne sont jamais exhaustives
- Les inférences peuvent être biaisées — toujours les marquer
- Sur les marchés très opaques (deep-tech, defense, private equity), la skill reste en surface
- v1.0 (actuel) : 4 modules + 4 templates + routage
- v1.1 : Module Jobs-to-be-Done pour cadrer l'analyse depuis l'angle client
- v1.2 : Module Scenario Planning (3-5 futurs plausibles d'un marché)
- v2.0 : Mémoire de la cartographie concurrentielle entre sessions
Apache 2.0 — fork, adapte, republie.
Conçu avec Claude comme Skill Architect. Inspiré par Michael Porter (5 Forces), W. Chan Kim (Blue Ocean), Clayton Christensen (Jobs-to-be-Done), Hamilton Helmer (7 Powers), et les traditions intelligence économique / stratégie militaire (power mapping, OODA).