Wikinomía

La Wikinomics (o Wikinomía) es un concepto desarrollado por Don Tapscott y Anthony D. Williams en su libro homónimo de 2006. Se refiere a una nueva forma de economía basada en la colaboración masiva, la apertura y el uso intensivo de la tecnología.

Si el crowdsourcing es la acción de externalizar una tarea, la Wikinomics es la filosofía o el marco teórico que explica por qué este modelo funciona y cómo está transformando las empresas modernas.

Los 4 Principios de la Wikinomía Para que una organización funcione bajo este modelo, debe adoptar cuatro pilares fundamentales:

• Apertura (Openness): Compartir información y estándares. Al no ser cerradas, las empresas atraen más talento y aceleran la innovación (ej. el software de código abierto como Linux).

• Interacción entre iguales (Peering): Se eliminan las jerarquías tradicionales. Las personas colaboran de tú a tú en comunidades horizontales (ej. la edición de artículos en Wikipedia).

• Compartir (Sharing): A diferencia de la economía antigua que protegía celosamente la propiedad intelectual, aquí se comparten recursos para crear un ecosistema más fuerte que beneficie a todos.

• Actuación global (Acting Globally): No existen fronteras. Una empresa "wikinómica" aprovecha el talento, los mercados y los clientes en cualquier parte del mundo en tiempo real.

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