v1.3.0 — RIVE Blue Book, honnêteté complète et lecture par niveau

Révision après auto-challenge dur de la v1.2. Cible : honnêteté complète, sources auditables, lisibilité par niveau.

Trois entrées documentaires

• 📄 Brief exécutif (1 page) — pour ministre / président d'EPCI (lecture 2 min)
• 📑 Dossier politique court (5 pages) — pour cabinet / DGS / chef de bureau (lecture 15 min)
• 📚 Blue Book complet — référence opérationnelle complète (00_index.md)

Corrections critiques (9)

1. Voie infra-législative "RIVE_lite" (ch. 23.7) — assume que la loi peut prendre 5–10 ans, documente ce que RIVE peut/ne peut pas faire sans loi, trajectoire double piste explicite.
2. Sources auditables (ch. 20.10) — hashtags remplacés par références citables [REF-1] à [REF-23] avec édition, indicateur, localisation chapitre/tableau.
3. Surcoût d'intégration ventilé (ch. 24.3 bis) — chaque composante du +17 à +30 % justifiée ligne par ligne (amplitude horaire, santé, inclusion, parcours, pauses, plateaux techniques, direction unifiée).
4. AESH / refonte PIAL précisée (ch. 10.6.1) — modèle visé nommé, conditions de mise en œuvre détaillées, honnêteté sur ce qui exige la loi.
5. Base légale du tirage au sort (ch. 25.4) — quotas par revenu abandonnés (constitutionnellement fragiles) ; mixité par zone d'habitation (modèle AFFELNET-Lycée Paris) retenue.
6. Calendrier propre vs zones académiques résolu (ch. 8.3 bis) — alignement maintenu sur A/B/C, été raccourci par les deux bouts, semaine éducative supplémentaire en option.
7. Stratégie trans-mandats (ch. 18) — portage par l'infra-politique, verrous de réversibilité, doctrine trans-partisane assumée.
8. Conditions de travail amplitude 07:30–19:00 (ch. 13.5) — trois plages de poste, compensations, statut agent de vie éducative.
9. Maximum de spécialités pro par mutualisation à 4 échelles (ch. 6.7.4) — Pôle local + inter-bassins + alternance + partenariat EN. Aucun jeune RIVE refusé sur une spécialité.

Cohérences internes corrigées

• Pôle Santé Bassin nommé dans ch. 10 (incohérence v1.2 corrigée).
• Pôle SI Bassin nommé dans ch. 14 (incohérence v1.2 corrigée).
• Indicateurs primaires d'évaluation complétés (composition sociale, décrochage post-16, accès aux parcours par décile) — ch. 16.
• Frontière 14–16 / 16–18 clarifiée (Maison Horizon = entrée en seconde, pas âge biologique).
• Ratios EAJE corrigés selon décret 30/08/2021 (critère marche, pas âge).
• Fonds d'égalité localisé : 3–5 % bassin moyen, 7–10 % bassin en quartier populaire.

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v1.2.0 — RIVE Blue Book, rigueur d'instruction

Révision de rigueur d'instruction politique après auto-challenge dur de la v1.1. Cible : tenir devant un chef de bureau ministériel ou un DGS de collectivité exigeant.

Corrections critiques

1. Sourçage budgétaire (ch. 24 + ch. 20) — chaque ratio porte une référence publique explicite (DEPP/RERS, INSEE, CNAF, HCFEA, Cour des Comptes, OCDE). Méthode rendue explicite. Fonds d'égalité revu à 3–5 % avec justification quantifiée. Le ch. 20 est étoffé en 12 sections couvrant tous les cadres de référence.

2. Chaîne juridique EN (ch. 23) — L401-1 seul reconnu comme insuffisant. Chaîne complète à 9 instruments documentée : loi de programmation + L401-1 + L421-19-17 + décret d'application + arrêté calendrier + convention nationale enseignants + accord-cadre dialogue social + convention bipartite + convention santé/inclusion.

3. Portage juridique (ch. 22) — recommandation V1 repivotée. GIP seul abandonné. Nouvelle reco : EP expérimental par la loi (principal), GIP + EPLE expérimental couplés (repli). Matrice de compatibilité véhicule × scénario EN ajoutée.

4. Lycée faisable (ch. 6.7, ch. 5) — architecture à double étage : Maison Horizon par RIVE (tronc commun lycée + voie générale courante) + Pôle Lycée Bassin mutualisé (spécialités rares + voies technologique et professionnelle + plateaux techniques). Une RIVE seule ne porte plus les 3 voies.

Ajouts cohérence

• Principe 3.8 — Présence individuelle bornée : plafond 9–11 h par tranche d'âge malgré l'amplitude institutionnelle 07:30–19:00.
• ch. 2 nommage : niveau « Bassin éducatif RIVE » et « Pôle bassin RIVE » ajoutés.
• Vague 3 (ch. 18) : passage explicite de 2 RIVEs au maillage complet (8 RIVEs).

Honnêteté doctrinale (ch. 25)

• Tension 17:00–19:00 : distinction explicite socle garanti vs parcours sérieux offerts. RIVE réduit l'inégalité d'accès aux parcours sérieux, ne la supprime pas.
• Capture sociale : règles d'accès opérationnelles pendant V1 (sectorisation, quotas par décile de revenu, tirage au sort, indicateur de composition sociale publié annuellement) — pas seulement promesse différée du maillage.

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v1.1.0 — RIVE Blue Book, révision d'instruction politique

Révision majeure du Blue Book RIVE après un cycle de challenge doctrinal et de clarification.

Doctrine v1.1

• Horaires : ouverture 07:30–19:00 (familles qui travaillent), noyau éducatif 09:00–17:00, créneau 17:00–19:00 intégré pour les parcours sérieux.
• Continuité éducative : 3 mois → baccalauréat (≈ 18 ans), voies générale + technologique + professionnelle.
• Échelle territoriale : 1 RIVE = unité locale de 500–900 enfants ; 1 bassin = maillage de ≈ 8 RIVEs (couverture totale).
• Calendrier annuel propre : semaines allégées, été ramené à 5–6 semaines, distinction « vacances familiales » vs « pauses éducatives ».
• Activités intégrées : conservatoires, clubs sportifs, troupes de théâtre hébergés dans RIVE sous convention.
• Santé et inclusion : cellule santé intégrée, AESH mutualisés, UPE2A intégrée, lien MDPH.
• Petit-déjeuner servi aux enfants arrivés tôt.

Chapitres nouveaux d'instruction politique

• ch. 22 — Portage juridique : matrice de 6 véhicules candidats, recommandation GIP pour la V1, EP par la loi à terme.
• ch. 23 — Articulation Éducation nationale : 3 scénarios, recommandation absorption via dérogation L401-1, repli partenariat.
• ch. 24 — Ratios budgétaires : ratios €/enfant/an par tranche d'âge × bloc, ETP/enfant, m²/enfant, trajectoires chiffrées.
• ch. 25 — Cohérence doctrinale : tranchage des 4 tensions internes (17–19h, 16→18 ans, capture sociale, profilage vs personnalisation).
• ch. 26 — Pauses éducatives et droits : reformulation du droit en obligation positive d'un débiteur identifié.

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v1.0.0 — RIVE Blue Book v1

Première publication du RIVE Blue Book sous gestion de version.

Corpus initial : 23 documents Markdown (README + index + avant-propos + 21 chapitres) couvrant le résumé exécutif, l'architecture institutionnelle, les principes non négociables, le périmètre de la v1, l'organisation territoriale, la journée type, la restauration, les RH, le SI/données/LLM, le budget, l'évaluation indépendante, les risques majeurs, la feuille de route et les annexes opérationnelles.

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