Tab Profil
Dein Profil ist das Herzstuck von PBP. Alle Scoring-Berechnungen, Fit-Analysen und Empfehlungen basieren auf den Daten, die du hier hinterlegst. Je vollstaendiger dein Profil, desto besser kann Claude dich unterstuetzen.
Name, Kontaktdaten, Standort und Verfuegbarkeit. Diese Informationen fliessen in Anschreiben und Bewerbungsunterlagen ein.
Alle bisherigen Stationen deiner Karriere — mit Zeitraum, Firma, Rolle und Beschreibung. Die Positionen werden fuer das Scoring und die Fit-Analyse herangezogen.
Besondere Projekte und Erfolge im STAR-Format (Situation, Task, Action, Result). Diese Projekte helfen Claude, konkrete Beispiele fuer Anschreiben und Interview-Vorbereitung zu generieren.
Deine Faehigkeiten mit Selbsteinschaetzung auf einer Skala von 1 bis 5:
| Level | Bedeutung |
|---|---|
| 1 | Grundkenntnisse |
| 2 | Fortgeschrittene Grundkenntnisse |
| 3 | Solide Praxiserfahrung |
| 4 | Expertenwissen |
| 5 | Spezialist / Fuehrungsniveau |
Die Skill-Level werden direkt fuer das Stellen-Scoring verwendet.
Studium, Ausbildungen, Zertifikate und Weiterbildungen — jeweils mit Zeitraum und Institution.
Basierend auf deinem Profil schlaegt Claude passende Jobtitel vor, nach denen du suchen koenntest. Du kannst Vorschlaege annehmen, anpassen oder eigene hinzufuegen.
Gehaltswunsch, bevorzugte Arbeitsmodelle (Remote/Hybrid/Vor-Ort), Branchenpraeferenzen und weitere Filterkriterien fuer die Stellensuche.
Du kannst einen bestehenden Lebenslauf oder andere Bewerbungsdokumente hochladen. Claude extrahiert automatisch die relevanten Informationen und befuellt die Profilfelder. So sparst du dir die manuelle Eingabe und hast innerhalb von Sekunden ein vollstaendiges Profil.
In der Sidebar findest du den Multi-Profil-Wechsler. Du kannst mehrere Profile anlegen — z.B. eines fuer Festanstellungen und eines fuer Freelance-Projekte — und jederzeit zwischen ihnen wechseln. Jedes Profil hat eigene Skills, Praeferenzen und Jobtitel. Das Scoring und alle Analysen beziehen sich immer auf das aktuell aktive Profil.