Feiertage
In OpenSchichtplaner5 werden Feiertage zentral gepflegt. Sie werden im Dienstplan besonders markiert und bei Personalbedarf (Feiertagsspalte), Statistiken und Zuschlägen berücksichtigt.
Navigiere zu Stammdaten → Feiertage und klicke auf Neu.
Felder:
- Datum * – das genaue Datum des Feiertags (z. B. 25.12.2026)
- Name * – Bezeichnung des Feiertags (z. B. „Weihnachten", „Neujahr", „Nationalfeiertag")
- Dauer – ganztägig oder halber Feiertag (vormittags / nachmittags)
- Auch in den folgenden 9 Jahren anlegen – legt den Termin beim Anlegen zusätzlich für die nächsten 9 Jahre an (praktisch für Feiertage mit festem Datum)
Feiertage, die nur einen halben Tag gelten (z. B. betriebliche Regelungen am 24./31. Dezember), werden über das Feld Dauer als „Halbtags (vormittags)" oder „Halbtags (nachmittags)" angelegt und entsprechend in den Auswertungen berücksichtigt.
Mit dem Button „Österreich importieren" werden alle österreichischen gesetzlichen Feiertage des gewählten Jahres mit einem Klick angelegt — inklusive der beweglichen Feiertage (Ostermontag, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Fronleichnam). Bereits vorhandene Feiertage werden nicht doppelt angelegt.
Für bewegliche Feiertage anderer Länder oder Sonderfälle können Feiertage weiterhin manuell gepflegt werden.
Über die Aktion „Feiertag für alle eintragen" lässt sich ein Feiertag als Abwesenheit (wählbare Abwesenheitsart) für alle aktiven Mitarbeiter in den Dienstplan übernehmen.
Tage, die als Feiertag markiert sind, werden im Dienstplan farblich hervorgehoben (★) und mit dem Feiertagsnamen im Tooltip beschriftet. So ist auf einen Blick erkennbar, an welchen Tagen besondere Regelungen gelten.
Im Modul Personalbedarf gibt es eine eigene Feiertagsspalte (Ft), über die für Feiertage ein abweichender Min/Max-Bedarf je Schichtart definiert werden kann.
➡️ Verwandte Seiten: Stammdaten | Dienstplan | Personalbedarf | Statistiken