Cloud Platform Engineer (hasta €50k) para Nextail (Full−Remote 🏡)
OFERTA FINALIZADA
Solucionar mediante la tecnología problemas de grandes dimensiones y complejos es siempre un reto técnico interesante. Nextail lleva un lustro construyendo un producto que sume datos y predicción al retail y toda su logística. Un sector que mueve miles de millones al año.
Constituida a finales de 2014 y habiendo crecido de cuatro a 100 empleados en este tiempo, la naturaleza de los problemas relacionados con datos que afrontan en Nextail han evolucionado (y lo seguirán haciendo) a la misma velocidad.
Después de reforzar su equipo con un Data Engineer y una Engineering Manager, buscan a un/a Ingeniero/a de Plataforma para complementar el equipo de Platform. Una persona con fuerte base técnica y conocimientos de infraestructura que ayude a seguir evolucionando sus sistemas para que sean capaces de servir a clientes cada vez más grandes, a un número creciente de squads y al resto de departamentos en la etapa de escalado en la que se encuentran.
Nextail tiene una política de igualdad de oportunidades. Están comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, ciudadanía, estado matrimonial, diversidad funcional, o identificación de género.
En Manfred pondremos todo de nuestra parte para que el proceso sea lo más ágil y justo posible. Estaremos ahí para contarte los pasos del mismo, ayudarte con tus dudas y aportar consejos para que saques todo tu potencial.
Formarás parte del squad de Plataforma donde conocerás la empresa, su forma de trabajar y la cultura. A lo largo de los primeros seis meses irás adquiriendo poco a poco conocimiento del proyecto, sus prácticas de desarrollo y la arquitectura actual.
Como miembro del equipo de plataforma trabajarás prácticamente con todos los departamentos y squads, que serán los usuarios habituales de todo lo que tú desarrolles. Lo importante es que la comunicación sea constante y fluida, y por eso se fomenta una colaboración muy estrecha entre todos los equipos.
Nextail fomenta que todos los empleados puedan impactar en la compañía, por lo que podrás aportar tu granito de arena e impactar tanto en producto como en la dirección técnica.
El objetivo principal será mantener y seguir evolucionando toda la infraestructura. Entre todos los retos que tienen entre manos, a corto plazo quieren estandarizar las prácticas y herramientas de observabilidad de los proyectos
Conocerás a la mayoría de compañeros de la organización de producto, lo que hace cada departamento de la empresa, los retos técnicos y de negocio. Empezarás a incorporar tu visión a la estrategia a largo plazo del squad.
Durante las primeras semanas lo más importante será adquirir conocimientos, entender el producto y la empresa.
Ya habrás dedicado buena parte de este tiempo a la iniciativa actual del squad. Controlarás el proceso de desarrollo, puesta en producción y mantenimiento, y estarás aportando en el día a día como uno más.
Tendrás una mejor idea de cómo funciona su nube y habrás hecho tus primeras aportaciones a su plan de evolución.
Te moverás como pez en el agua entre todos sus sistemas. Te encargarás junto con el resto del squad de llevar a cabo actualizaciones críticas sin que haya caídas de servicio. Y serás un punto de referencia para los demás equipos en cuanto a infraestructura como código, observabilidad, y creación de herramientas para los equipos de desarrollo.
Además, estarás participando activamente en las evaluaciones de nuevas oportunidades que toquen principalmente a esta capa así como en la definición de las nuevas iniciativas.
Con medio año a tus espaldas, esperan que esta seas tú investigando con kubctl
En todo momento trabajarás con el resto de tu squad y contarás con el apoyo del resto para llevar a cabo todas las iniciativas. Para la definición de los siguientes pasos trabajarás de cerca con el equipo de producto, entendiendo los casos del resto de squads y sus necesidades, puesto que ellos serán tus principales usuarios.
En Nextail no valoran la cantidad de tareas acabadas, o las horas que calientes la silla, sino el impacto generado.
En tu día a día harás mucho pair-programming, apoyarás el desarrollo con tests, declararás toda la infraestructura como código y dedicarás tiempo a que toda esa complejidad siga bajo control. Es decir, una buena parte de tu trabajo será asegurar la mantenibilidad de lo construido y que siga pudiendo desplegarse a producción hasta decenas de veces al día sin ningún impedimento.
El equipo de Nextail está repartido por todo el mundo, y el idioma oficial de la empresa es el inglés. Prácticamente toda la comunicación escrita será en este idioma, y buena parte de la hablada también. Por ahora todo el equipo técnico habla español, pero no es algo buscado por lo que podría cambiar en cualquier momento.
El equipo está formado por decenas de personas preparadas para llevar Nextail al próximo nivel, tendrás cerca de 80 compañeros (20 en el equipo técnico) con los que escalar un producto robusto, útil y donde los datos serán cada vez más importantes.
Para que te hagas una idea de con quién trabajarías, aquí te dejamos una pequeña intro:
- Juan Avedillo (COO): más de 18 años de experiencia en entornos de transformación e innovación tecnológica a sus espaldas. Ha ejercido como consultor en McKinsey & Company durante 9 años en múltiples roles, industrias y países y en The Cocktail, donde lideraba todas las prácticas de tecnología.
- Blanca Lanaspa (VP of Product): Blanca cree firmemente en que la alineación y la cohesión son fundamentales para el éxito. Como VP es la persona responsable de los objetivos, la estrategia y entrega de producto. Evangeliza una cultura de producto, en la que la calidad está en el centro de todo. Joven, proactiva y con habilidades para hacer crecer a las personas que la rodean. Esa persona con la que te resultará fácil trabajar, sacar proyectos adelante y siempre lo haréis con una sonrisa.
Y en el propio equipo de tech:
- Abel González: cuenta ya con varios años en Nextail y ha ayudado a construir desde componentes de integración a la infraestructura de datos y hardware. Actualmente lidera el equipo de plataforma, quienes serán vuestro apoyo a la hora de crear todo lo que hemos mencionado. Hace tiempo alguien priorizó “hacer Kubernetes” y aún no han podido terminarlo. Por algún motivo Abel insiste en que también hay que mantenerlo. Le oirás mencionarlo.
-
Rosa Ferrando: Con una tonelada de experiencia en el sector, y habiéndose movido recientemente a la rama del desarrollo, Rosa será una de tus compañeras en el equipo técnico. En poco tiempo ha hecho suya la capa de integración de Nextail y a día de hoy desarrolla dicha capa y ayuda al equipo de producto sin despeinarse.
Con ella podrás aprender de arquitectura hexagonal y de tenis, al mismo tiempo.
El horario es flexible, aunque siempre intentando que el trabajo en equipo no sufra. Su franja de referencia es de 10:00 a 17:00, hora española, todo el equipo buscará estar disponible en esos momentos.
Dicho esto, siempre aplica el sentido común para que la conciliación sea la mejor posible. Por ejemplo es habitual que muchos compañeros vayan al colegio a por sus hijos o que cada squad ajuste un poco el horario si a todos les viene bien.
Sentidiño, que decimos en Manfred :D
Trabajan 100% en remoto desde los inicios de la empresa. Trabajarás desde donde más te guste, siempre y cuando tengas una buena conexión a Internet, un perk que hoy en día cobra más valor que nunca.
En Nextail tienen una oficina en Madrid, al lado de Nuevos Ministerios, a la que se puede acudir siempre que se quiera. Actualmente está cerrada por seguridad, pero esperan reabrirla en los próximos meses, siempre y cuando las condiciones lo permitan.
Como siempre, hemos decidido montar una lista con todo lo importante del puesto y los mejores indicadores para que puedas llevar el puesto con total suficiencia y crecer dentro del equipo. Este es un puesto que será muy importante en la organización y por lo tanto en Nextail darán tanta importancia al encaje personal como el técnico. Si crees que no cumples algunos de los requisitos, pero encajas bien en la oferta, no dudes en escribirnos un correo.
Sobre todo buscan un/a buen/a compañero/a, que sepa trabajar en equipo, ponga el foco en generar impacto en el resto de la empresa y que cuide el buen ambiente. Que tengas ganas de formar parte de una organización de producto, entenderlo y aportar tus propias ideas, no solo hacer lo que pida el cliente.
Por otro lado, mentorizar a tus compañeros entrará dentro de tus tareas habituales. En Nextail creen que una de las bases para formar un gran equipo técnico es compartir el conocimiento entre ellos.
Ante la duda, te animarán siempre a preguntar :)
- Experiencia gestionando infraestructura en la nube
- Experiencia con Kubernetes
- Experiencia definiendo y manteniendo infraestructura como código
- Experiencia desarrollando
- Experiencia trabajando con buenas prácticas de desarrollo
- Experiencia desarrollando siguiendo metodologías ágiles
- Experiencia con SQL, Bases de datos relacionales o no relacionales, Big Data y Machine Learning
- Experiencia con AWS
- Experiencia a cargo de sistemas encargados de dar servicio 24/7
Un puesto de esta magnitud tendrá una remuneración acorde:
- Salario máximo de €50K bruto anual
- Stock Options
- Guardias suaves rotatorias pagadas aparte
- Posibilidad de trabajar desde donde quieras
- Encuentros cada dos meses en Madrid para no perder el contacto (cuando el mundo vuelva a la normalidad)
- Ticket restaurante, guardería, etc.
- Podrás contratar seguro médico con ellos
- El ADSL o Fibra corre a cuenta de la empresa
- Un Macbook o Lenovo de alta gama a tu elección
Si ya eres manfredita, simplemente péganos un toque o escribe directamente a raul.cotrina@getmanfred.com. Si aún no lo eres, sólo tienes que rellenar este sencillo formulario. Por favor, indica en tu "Dream Job" que aplicas para el puesto de Cloud Platform Engineer de Nextail ¡Graciñas!