Tech Lead (hasta €55k) para Rolnik Capital Owners 📈 (Madrid Centro)
Estamos ayudando en exclusiva a nuestros amigos de Rolnik Capital Owners con el proceso de selección para encontrar un/a Tech Lead "startupero/a". Lo están partiendo con su startup de fondos de inversión para gente joven y necesitan una persona que lidere la parte tecnológica del proyecto, para poder seguir creciendo y ayudando a la gente joven a invertir en empresas de calidad y así multiplicar sus ahorros.
Constituida en 2019 -aunque algunos miembros del equipo llevan trabajando juntos desde 2011- y con una proyección de crecimiento enorme -su objetivo es ser una de las mayores gestoras europeas independientes de fondos de inversión en menos de 20 años-, es momento de hacer crecer el equipo técnico y fichar a un/a Tech Lead que contará con un presupuesto amplio para diseñar la arquitectura tecnológica, moldear el departamento y crear su equipo de trabajo.
Al estar centrada en un perfil de inversor joven, es fundamental que Rolnik sea muy puntera tecnológicamente. Así que, amigo/a a quien le gusta lo innovador y pensar fuera de la caja, esto es para ti.
Si te interesa el puesto, nosotros te acompañaremos durante todo el proceso y te apoyaremos en todo momento durante el mismo para que puedas dar lo mejor de ti.
Serás el/la máximo/a responsable técnico/a de la compañía, trabajando día a día con el fundador y demás miembros del equipo, por lo tanto, es un puesto técnico pero a la vez estratégico, actuando como bisagra entre la parte de negocio y la parte técnica, creando y liderando el equipo de ingeniería del software.
En estos momentos cuentan con un MVP, cuyo desarrollo tecnológico embrionario ha estado en manos de una consultora externa. Ha llegado la hora de parar y valorar cuáles son los siguientes pasos, si continuar con el desarrollo actual, sustituir algunas partes, si empezar desde cero o, por ejemplo, si mantener la arquitectura actual o cambiarla. Así que estas serán algunas de las decisiones que deberás tomar.
El desarrollo actual está basado en PHP -Laravel- (con Wordpress) + Vue.js para el Front y está alojado en AWS. Además, tiene integraciones con sistemas externos, por lo que están buscando alguien con conocimientos en este y otros stacks tecnológicos para que pueda evaluar el estado actual de la plataforma y decidir qué estrategia seguir.
Podrás -y necesitarás- contratar talento y/o externalizar servicios que no sean el core del negocio y participarás en el diseño de la estructura departamental.
Para entender cómo se divide la compañía, Rolnik Capital Owners tiene 3 departamentos principales:
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El departamento de Inversión es donde se estudian a fondo las mejores empresas del mundo y se decide si invertir en ellas. Algunas herramientas utilizadas son algo rudimentarias y creemos que se pueden optimizar muchos procesos en este departamento aplicando tecnología. Además, muchas de las empresas estudiadas son tecnológicas por lo que los gestores te consultarán algunos aspectos técnicos. Vivirás el proceso de inversión desde dentro.
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El departamento Comercial se encarga de ayudar a la gente a convertirse en Owner (como llamamos en Rolnik a las personas que invierten con nosotros, nos parece fundamental que sean conscientes de que son propietarios de las empresas que están en los fondos).
Actualmente, en este apartado, la parte transaccional de la web todavía no está operativa - estamos en ello - y necesitamos que funcione a la perfección, ya que la mayoría de la gente se hará Owner de forma digital.
- El tercer departamento es el de Back Office. Se encarga de que toda la operativa de los Owners (aportaciones, retiradas, recibos, información periódica, etc.) funcione. Para ello será importante una buena integración con el banco depositario y sus sistemas. A medio plazo se internalizará completamente esta parte.
Por otro lado, también se pretende aplicar herramientas de Anaítica de Datos a toda la información a la que tiene acceso la compañía.
En definitiva tus principales funciones serán:
- Liderar desde el apartado técnico la definición del producto y todos sus artefactos (web transaccional, app móvil,...), participando en el ciclo de vida completo del desarrollo de software.
- Diseñar una arquitectura y plataforma escalable y robusta, teniendo autonomía total en las decisiones de técnicas.
- Aterrizar las necesidades de negocio en el roadmap tecnológico del producto.
- Elegir el stack de tecnología adecuado para los objetivos marcados a nivel estratégico (expansión internacional) y en el roadmap de producto.
- La integración con sistemas de terceros y APIs.
- Definir una estrategia de Seguridad.
- Desarrollar e implantar una estrategia de Analítica de Datos para la ayuda a la toma de decisiones.
- Vigilancia tecnológica.
- Incluir, implantar y desarrollar metodologías ágiles.
Durante el primer mes tendrás tu onboarding corporativo, habrás ido conociendo a cada uno de los miembros del equipo, estarás totalmente informado de la visión, misión y de los objetivos del proyecto, de cara a que puedas valorar los siguientes pasos a nivel tecnológico, y ya te habrás formado una primera idea de cómo quieres atacar la estructura del departamento IT.
Tendrás claras las necesidades a largo plazo de la compañía, la web transaccional estará funcionando y empezarás a aplicar los cambios de estructura/implementación que consideres necesarios. Conocerás el día a día de la empresa, sus dinámicas y quien sabe, ¡¡quizás hasta hayas decidido convertirte en Owner!!
La app móvil transaccional estará funcionando, el plan de Data Analytics definido y empezaréis con la expansión internacional. Revisaréis presupuestos, tiempos y analizaréis necesidades futuras.
Para el equipo de Rolnik, lo más importante es el encaje cultural, así pues, el/la Tech Lead tiene que cuadrar en lo personal y en lo laboral con el equipo.
Tendrás todo el apoyo que necesites. Trabajarás mano a mano con el fundador Jaime y los líderes de cada departamento. Hay una gran relación personal entre todos ellos, de hecho desde 2011 que el equipo empezó a formarse, nunca nadie ha salido porque tienen claro que este encaje es primordial.
No son muy amigos de grandes equipos cargados de burocracia, prefieren equipos reducidos de gente muy capaz. Porque su filosofía se basa en el cuidado de las relaciones personales y saben que un equipo que permanece unido durante años funciona mucho mejor que un equipo con una alta rotación.
En Rolnik no estarás de paso, están buscando una relación duradera con un proyecto muy ambicioso en el que podrás aportar todo el valor que tienes. Por su parte, solo esperarán que te esfuerces en conseguir los objetivos y participes en el crecimiento de la compañía, los éxitos llegarán y los celebraréis todos juntos.
El día a día de Rolnik lo forman siete personas que están deseando conocerte y que tienen diversas habilidades que se complementan para que Rolnik funcione como un reloj. Estos son algunos de los actores principales con los que trabajarás todos los días:
Puedes encontrar más información sobre cada uno de ellos en la sección EQUIPO de su propia web.
En Rolnik hay horario flexible y podrás trabajar en remoto de vez en cuando si lo prefieres 🏡. Además, los viernes por la tarde estarás libre para hacer tus actividades favoritas.
La oficina de Rolnik está en el centro de Madrid en la Plaza de Alonso Martínez, zona muy accesible desde cualquier punto y con transporte público en la propia plaza. Desde esta oficina se gestionan todas las operaciones de la compañía.
Una de las cosas a las que más importancia da Rolnik en las compañías que estudia para invertir en ellas es la cultura empresarial (la forma de hacer las cosas), para ello creen que es necesario que el equipo tenga interacciones significativas en persona por lo menos de manera semanal, porque entienden que estas interacciones son las que permiten crear lazos que perduran en el tiempo entre los integrantes del equipo.
En Rolnik se huye de la burocracia y las normas, pero a cambio se espera una responsabilidad individual y un excelente trabajo. Lo que en Netflix llaman una cultura de “Libertad y Responsabilidad”.
En general, buscan a alguien con un perfil senior en desarrollo web (fullstack) y uso de APIs, con suficiente experiencia en frontend, backend e infraestructura como para poder poner en marcha el proyecto de internalización tecnológica mientras hace crecer al equipo con perfiles más especializados.
Alguien que sepa trabajar en equipo y con capacidad de liderazgo. Sería valorable también haber dirigido equipos técnicos con anterioridad y haber trabajado con equipos de ventas o de desarrollo de producto.
Como punto de partida tienen estos requisitos:
- Experiencia en proyectos web con patrón MVC y proyectos web con front/back desacoplado
- Experiencia en uso y desarrollo de APIs REST/SOAP
- Experiencia en proyectos de desarrollo Mobile
- Experiencia con bases de datos SQL y NO-SQL
- Experiencia en sistemas cloud pública
- Conocimientos en seguridad informática
- Conocimientos en sistemas de autenticación basados en OAuth/JWT
- Conocimientos en Data Analytics (Visualización de datos, SQL, Python, Pandas,...)
- Espíritu "lean" con experiencia con metodologías ágiles
- Deseable experiencia con sistemas de pagos electrónicos
- Deseable experiencia con proyectos SEO
- Buena actitud, ganas de llevarse bien con todo el mundo e integrarse en el buen rollo del equipo.
- Dotes comunicativas, ya que de hacer de enlace entre Negocio y equipo técnico.
- Gran capacidad de trabajo buscando siempre la excelencia, (en Rolnik ser perfeccionista tiene connotaciones positivas a diferencia de en otros sitios).
- Trabajo en equipo. Saber pedir ayuda y saber prestarla.
- Compromiso y sinceridad. En Rolnik se cree firmemente en el valor de hablar claro por encima de todo, siempre de forma constructiva.
- 💸 Salario de hasta €55k.
- 🤓 Clases de inglés gratuitas los viernes por la mañana.
- 🏡 Remote Friendly
- 😎 Jornada intensiva los viernes.
Si ya eres manfredita, simplemente péganos un toque. Si aún no lo eres, sólo tienes que rellenar este sencillo formulario. Por favor, indica en tu "Dream Job" que aplicas para el puesto de Tech Lead para Rolnik ¡Graciñas!
Este proceso está gestionado por Juanan, así que, si tienes cualquier pregunta, no dudes en contactarle en juanan@getmanfred.com :)