Frontend Developer (Entre €35 − 40K ➕ Objetivos ➕ Beneficios) en beJAOFIT (Barcelona 🏡 Full Remote)
PROCESO FINALIZADO
Estamos gestionando para nuestros amigos de beJAOFIT un proceso de selección para encontrar un/a auténtico/a NINJA. Un/a frontend sin miedo a los retos.
beJAOFIT es una startup que busca mejorar los entrenamientos personalizados, tanto la experiencia del usuario a través de una app, como del profesional que diseña los mismos, usando un CRM. Una solución que ayudará a muchos profesionales del deporte tanto en momentos del COVIDgedón como en el futuro.
Ya han publicado un MVP en iOS/Android con muy buen resultado, desarrollado en Ionic (Vue & React), y necesitan apoyo en el frontend como agua de mayo. Actualmente cuentan con cuatro personas en el equipo técnico y crecerán hasta los siete en cuestión de meses, para poder seguir evolucionando. Además, dos personas más en el área de marketing y otras dos en el diseño de los entrenamientos, más Alberto, el CEO, completan a tus compañeros.
Tienen claro que para su cohete necesitan manos y tienen un plan para crecer de manera ordenada.
Si os interesa el puesto, nosotros os acompañaremos durante todo el proceso. No sólo os informaremos sobre las diferentes entrevistas y pruebas técnicas sino que os ayudaremos a afrontarlas con todas las garantías posibles y BRILLAR en ellas.
Desde el primer momento bajarás a las trincheras de la programación para aportar a un producto con las bases asentadas pero que tiene todavía mucho recorrido por delante.
Muchos procesos están en camino de estandarizarse y quieren llevar el MVP a un producto robusto haciendo código de calidad y siendo conscientes de la oportunidad de mercado que tienen entre manos.
Después de un primer contacto con el mercado, han decidido priorizar la vía B2C de su negocio, creando una app con la que ayudan a deportistas a crear un plan personalizado de ejercicios para alcanzar tus objetivos. Con un motor de creación de entrenamientos personalizados adaptados tanto para el gimnasio como para ejercicios en casa, se hará un coaching personalizado de cada usuario supervisado por profesionales.
En unos pocos días tras haber lanzado un acuerdo con UN influencer de todos los que tienen preparados para publicar, han facturado en cinco cifras. Y ni siquiera han tocado la vertiente B2B que le llevaría a adaptar su tecnología para servir contenido a gimnasios y entrenadores. CASI NADA.
Toca ahora solucionar los primeros bugs y re-priorizar el roadmap después de medir el contacto con los usuarios. Podrás tomar decisiones en la arquitectura de la app y empezar a implementar nuevas funcionalidades. Todo esto teniendo en mente que quieren abrir países nuevos y ya están pensando en la escalabilidad del producto.
Viviendo en una startup que está despegando es difícil predecir el futuro inmediato, en Manfred lo sabemos de primera mano, pero tienen claro que el equipo irá creciendo hasta dos equipos independientes, idealmente con seis personas en cada uno, divididos entre diseño, frontend y backend. Sí, en total unos 12, en el equipo técnico.
De hecho, acaban de fichar a una persona que les refuerce en la parte de UX y que haga que la parte más visual del proyecto vaya como la seda. Así podrás centrarte en llevar mockups mucho más bajados a tierra a realidad y podrás coger velocidad de crucero mucho más rápido.
Les habrás ayudado a respirar mejor, estarás trabajando de manera autónoma y estarás tan implicado/a como quieras en mejorar poco a poco los procesos de beJAOFIT. Todos tienen una base sólida con equipos de producto, pero hay mucho por montar.
Están deseando incorporar totalmente metodologías ágiles en su funcionamiento y están abiertos a probar cosas nuevas. No te encontrarás con reticencia por el cambio sino con un interés sincero por hacer las cosas mejor.
Estarás tomando tus propias decisiones y les ayudarás, si quieres, a dimensionar el equipo según el plan que tienen. Una vez el producto esté estabilizado y creciendo, tocará pensar en los siguientes pasos de la empresa tras este tiempo de contacto del producto con el mercado, tras el que contaréis ya con datos y métricas tangibles.
No han tenido tiempo de implementar un sistema de testing y es algo en lo que creen firmemente, en su utilidad y en su necesidad, por lo que les encantará empezar a trabajar en ello contigo.
A esas alturas beJAOFIT estará creciendo a velocidad de vértigo.
En el equipo de desarrollo contarán con al menos dos equipos formados cada uno por dos Frontend + un/a Backend + un/a UX.
Con un producto que cada vez irá rodando mejor, te darán la oportunidad, si quieres, de asumir mayores responsabilidades técnicas. Actualmente no tienen mandos intermedios así que todo estará basado en aptitudes y méritos.
El equipo está formándose y a medida que crezca, cada persona nueva impactará en la cultura del mismo, por eso la cuidarán desde el primer minuto. La estructura será pequeña por definición, para dar libertad a todo el mundo, dentro de un orden.
El remoto 100% será opcional para todo el que lo quiera, así que harán hincapié en la comunicación y la coordinación. Para ello, probarán distintas herramientas y métodos, siempre con la mente abierta y deseosos de escuchar tu opinión.
Tienen muy claro que todos los miembros de beJAOFIT deben tener presentes los retos de la empresa y de cada uno de sus compañeros. Así podrán aportar de manera clave al crecimiento del proyecto y más allá de su trabajo más cercano.
Como te comentábamos, el equipo está creciendo mientras se prepara la siguiente iteración. Por ahora lo conforman en la parte técnica:
- Un CTO con +15 años de experiencia.
- Un auténtico Unicornio Full-Stack con ganas de concentrarse por fin en el back.
- Un Frontend.
- Un experto en UX/UI.
- En los próximos 3 meses incorporarán otra persona en Front y otra en Back.
Adicionalmente al equipo técnico trabajarás con dos personas en el área de marketing y dos licenciados en INEF que se encargan de la parte de los entrenos.
Las tres personas con las que tendrás más contacto en los primeros días serán:
- Jordi Touza: CTO, más de 15 años de experiencia dirigiendo proyectos online. Ha trabajado en Atrápalo y los últimos ocho años mano a mano con el fundador de beJAOFIT en neventum, una plataforma líder en el sector de los eventos. Jordi es un Unicornio, un auténtico Full-Stack de los que pocos quedan.
- Dani: desarrollador con más de 15 años de experiencia en webs y 8 en desarrollo de apps. Dani probó suerte y lanzó su propia app hace ya cuatro años por lo que conoce de primera mano todas las dificultades con las que se encontrarán. Hace más de cinco años que el equipo trabaja con Dani así que la relación sigue consolidándose.
- Alberto Sanz, CEO con más de 10 años en el sector online dirigiendo proyectos web. Sabe lo que es lanzar un proyecto de cero y acabar en 10 años prestando servicios en 72 países y gestionando la contratación de stands vía web con un GMV de más de 70M€ anuales. Le encanta navegar, la cocina y todo lo que sea aprender ;).
Como buena startup, en beJAOFIT tienen horario flexible y podrás trabajar presencialmente o en remoto, como prefieras.
Si eliges remoto porque, por ejemplo, vives en Zamora, ¡no te librarás de una paellita cada 3 meses con el resto del equipo en Barcelona! (si la pandemia lo permite, por supuesto ;) )
La empresa cuenta con su sede en Barcelona, en pleno barrio de Sants, concretamente en un antiguo teatro del siglo XIX de Carrer de Cros, 7. Trabajarás con el equipo de beJAOFIT junto a los empleados de la empresa matriz de neventum.
El equipo está compuesto por gente activa con un sentimiento de familia y piña que se esfuerzan por mantener. Por ello, creen que tiene sentido trabajar de manera habitual en la oficina, pero podrás tomar decisiones al respecto con libertad.
Te dejamos un vídeo de las oficinas para que las conozcas :D
Por pedir que no quede. Hemos hecho la lista de los Reyes Magos, pero ¿cuántas veces nos han dejado algo que no esperábamos y ha acabado siendo lo que más ilusión nos ha hecho?
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3 años o más de experiencia profesional con un framework moderno de JavaScript.
- Especialmente Vue y React, en este orden.
- Experiencia profesional con maquetación a un nivel autónomo.
- Dominio de CSS3 y SASS.
- Manejo de Bootstrap 4, siendo capaz de extenderlo y no sobrescribir las declaraciones en el min.css.
- Experiencia compilando assets con webpack o vue-mix.
- Crear HTML Semántico y SEO-friendly.
Raúl (raul.cotrina@getmanfred.com) estará encantado de ayudaros con cualquier duda que podáis tener al respecto de vuestra candidatura.
- Banda Salarial entre €35-40k fijos más un bonus por objetivos de €2K.
- Bolsa de formación de hasta 1000€.
- Plan de entrenamiento personal y dietista. Ventajas de trabajar en el sector ;).
- Copago de iniciativas y beneficios a demanda.
Si ya eres manfredita, simplemente péganos un toque. Si aún no lo eres, sólo tienes que rellenar este sencillo formulario. Por favor, indica en tu "Dream Job" que aplicas para el puesto de Frontend Developer de beJAOFIT ¡Graciñas!