Senior Java Developer (hasta 60k) en Nextail (100% Remote 🏠)
NO SE ADMITEN MÁS CANDIDATURAS
Solucionar mediante la tecnología problemas complejos y de grandes dimensiones es siempre un reto técnico interesante. Nextail lleva más de un lustro construyendo un producto que sume datos y predicción al retail y toda su logística. Un sector que mueve miles de millones al año.
Constituida a finales de 2014 y habiendo crecido de cuatro a 100 empleados en este tiempo, la naturaleza de los problemas relacionados con datos que afrontan en Nextail han evolucionado (y lo seguirán haciendo) a la misma velocidad.
Después de reforzar su equipo con dos manfreditas un Data Engineer y una Engineering Manager, buscan un/a Backend con experiencia en Java que se asegure de que uno de sus motores matemáticos reciba la remodelación que se merece. Una persona con fuerte base técnica y conocimientos de arquitectura que se encargue de sentar las bases para una capa de Java capaz de servir a clientes cada vez más grandes, a un número creciente de squads, y al resto de departamentos en la etapa de crecimiento que se encuentran 🧑🚀.
Nextail tiene una política de igualdad de oportunidades. Están comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, ciudadanía, estado matrimonial, diversidad funcional, o identificación de género 🌎.
En Manfred pondremos todo de nuestra parte para que el proceso sea lo más ágil y justo posible. Estaremos ahí para contarte los pasos del mismo, ayudarte con tus dudas y aportar consejos para que saques todo tu potencial.
Formarás parte de uno de los squads funcionales. Desde aquí podrás conocer la empresa, su forma de trabajar y la cultura.
Formarás parte del equipo de desarrollo, participando en el día a día funcional de tu squad, mientras adquieres conocimiento para empujar el chapter de Java y ayudas a todo el equipo a alinearse en lo que respecta a la visión de este área.
Además, como desarrollador/a trabajarás con distintos departamentos relacionados, como producto, para conseguir que la colaboración sea siempre lo más fluida posible. También tendrás la oportunidad de influenciar la dirección técnica y de producto al mismo nivel que el resto de miembros del equipo, apoyando a los Tech Leads: los principales responsables de estas decisiones.
El objetivo del squad en su conjunto seguirá siendo el desarrollo funcional en uno de los grandes pasos de la empresa en el corto plazo: la creación y evolución del módulo de Reorder.
Conocerás a la mayoría de compañeros de la organización de producto, lo que hace cada departamento de la empresa, los retos técnicos y de negocio. Empezarás a incorporar tu visión a la estrategia a largo plazo del squad.
Durante los primeros meses lo fundamental será que adquieras mucho conocimiento funcional 👨💻
Ya habrás dedicado buena parte de este tiempo al día a día dentro del squad. Controlarás el proceso de desarrollo, puesta en producción y mantenimiento, y estarás aportando en el día a día como uno más.
Tendrás una mejor idea de cómo funciona el proyecto Java y habrás hecho tus primeras aportaciones a su plan de evolución.
La dirección del proyecto de Java estará definida y estarás ayudando al resto de squads a seguir dando pasos para hacerla realidad.
Además, ayudarás en las evaluaciones de nuevas oportunidades que toquen principalmente a esta capa, así como a las de tu squad.
Con medio año a tus espaldas, que ya estés integrado/a al 100% en el equipo y dando lo mejor de ti.
En todo momento trabajarás con la gente de tu equipo, y contarás con el apoyo del resto de squads, para llevar a cabo todas las iniciativas. Para la definición de los siguientes pasos trabajarás de cerca con el equipo de producto, entendiendo los casos de uso de los usuarios y sus necesidades.
En Nextail no valoran la cantidad de tareas acabadas, o las horas que calientes la silla, sino el impacto generado.
En tu día a día harás mucho pair programming, apoyarás el desarrollo con tests y dedicarás tiempo a que toda esa funcionalidad siga bajo control. Es decir, una buena parte de vuestro trabajo será asegurar la mantenibilidad de lo construido y que siga pudiendo desplegarse a producción hasta decenas de veces al día sin ningún impedimento.
El equipo de Nextail está repartido por todo el mundo y el idioma oficial de la empresa es el inglés. Prácticamente toda la comunicación escrita será en este idioma, y buena parte de la hablada también. Por ahora todo el equipo técnico habla español, pero no es algo buscado por lo que podría cambiar en cualquier momento.
El equipo está formado por decenas de personas preparadas para llevar Nextail al próximo nivel, tendrás cerca de 80 compañeros (20 en el equipo técnico) con los que escalar un producto robusto, útil y donde los datos serán cada vez más importantes.
Para que te hagas una idea de con quién trabajarías, aquí te dejamos una pequeña intro:
- Juan Avedillo (COO): más de 18 años de experiencia en entornos de transformación e innovación tecnológica a sus espaldas. Ha ejercido como consultor en McKinsey & Company durante 9 años en múltiples roles, industrias y países y en The Cocktail, donde lideraba todas las prácticas de tecnología.
- Blanca Lanaspa (VP of Product): Blanca cree firmemente en que la alineación y la cohesión son fundamentales para el éxito. Como VP es la persona responsable de los objetivos, la estrategia y entrega de producto. Evangeliza una cultura de producto, en la que la calidad está en el centro de todo. Joven, proactiva y con habilidades para hacer crecer a las personas que la rodean. Esa persona con la que te resultará fácil trabajar, sacar proyectos adelante y siempre lo haréis con una sonrisa.
Y en el propio equipo de tech:
- César Ortiz: Con casi dos años y medio en el equipo ya es uno de los veteranos. Será tu compañero de squad y trabajarás codo con codo cada día. Como Tech Lead del equipo, Cesar está a cargo de la calidad técnica de los desarrollos así como de guiar las iniciativas a las que os enfrentaréis.
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Rosa Ferrando: Con una tonelada de experiencia en el sector, y habiéndose movido recientemente a la rama del desarrollo, Rosa será una de tus compañeras en el equipo técnico. En poco tiempo ha hecho suya la capa de integración de Nextail y a día de hoy desarrolla dicha capa y ayuda al equipo de producto sin despeinarse.
Con ella podrás aprender de arquitectura hexagonal y de tenis, al mismo tiempo.
El horario es flexible, aunque siempre intentando que el trabajo en equipo no sufra. Su franja de referencia es de 10:00 a 17:00, hora española, todo el equipo buscará estar disponible en esos momentos.
Dicho esto, siempre aplica el sentido común para que la conciliación sea la mejor posible. Por ejemplo es habitual que muchos compañeros vayan al colegio a por sus hijos o que cada squad ajuste un poco el horario si a todos les viene bien.
Sentidiño que decimos en Manfred 😊
Trabajan 100% en remoto desde los inicios de la empresa 🏡. Trabajarás desde donde más te guste, siempre y cuando tengas una buena conexión a Internet ⚡
En Nextail tienen una oficina en Madrid, al lado de Nuevos Ministerios, a la que se puede acudir siempre que se quiera. Actualmente está cerrada por seguridad, pero esperan reabrirla en los próximos meses, siempre y cuando las condiciones lo permitan.
Como siempre, hemos decidido montar una lista con todo lo importante del puesto y los mejores indicadores para que puedas llevar el puesto con total suficiencia y crecer dentro del equipo. Este es un puesto que será muy importante en la organización y por lo tanto en Nextail darán tanta importancia al encaje personal como el técnico.
Si crees que no cumples algunos de los requisitos, pero encajas bien en la oferta, ¡no dudes en escribirnos un correo!
A nivel personal:
Sobre todo buscan un/a buen/a compañero/a, que sepa trabajar en equipo, enfocado/a a generar impacto en el resto de la empresa y que cuide el buen ambiente 😊. Que tengas ganas de formar parte de una organización de producto, entenderlo y aportar tus propias ideas, no solo hacer lo que pida el cliente.
Por otro lado, mentorizar a tus compañeros entrará dentro de tus tareas habituales. En Nextail creen que una de las bases para formar un gran equipo técnico es compartir el conocimiento entre ellos.
Ante la duda, te animarán siempre a preguntar :)
A nivel técnico:
- Experiencia desarrollando, desplegando y manteniendo proyectos grandes
- Consideras obligatorio hacer tests para crear un código mantenible
- Experiencia con metodologías de desarrollo Agile y prácticas como CI, CD, TDD, etc.
- Experiencia en SQL, bases de datos relacionales y no relacionales, análisis de datos.
- Estar habituado/a a trabajar con científicos de datos para crear y operar modelos matemáticos con grandes volúmenes de datos
- Mucha experiencia trabajando en Java
- Experiencia trabajando en entornos Cloud
- Solidez con cambios arquitecturales y a largo plazo
- Soltura con SQL, Bases de datos relacionales o no relacionales, big data y Machine Learning
- Experiencia a cargo de sistemas encargados de dar servicio 24/7
- Conocimientos de Machine Learning y/o Big Data
Un puesto de esta magnitud tendrá una remuneración acorde:
- Salario máximo de €60K bruto anual
- Stock Options
- Guardias suaves rotatorias remuneradas aparte
- Posibilidad de trabajar desde donde quieras
- Encuentros cada dos meses en Madrid para no perder el contacto (cuando el mundo vuelva a la normalidad)
- Ticket restaurante, guardería, etc.
- Podrás contratar seguro médico con ellos
- El ADSL o Fibra corre a cuenta de la empresa
- Un Macbook o Lenovo de alta gama a tu elección
Si ya eres manfredita, simplemente péganos un toque o escribe directamente a raul.cotrina@getmanfred.com. Si aún no lo eres, sólo tienes que rellenar este sencillo formulario. Por favor, indica en tu "Dream Job" que aplicas para el puesto de Senior Java Developer de Nextail ¡Graciñas!