Senior Python Developer (entre €33K y 36.000€) para Glamping Hub (Sevilla)
PROCESO FINALIZADO :)
Estamos buscando en exclusiva un/a Senior Python Developer para nuestros amigos de Glamping Hub ¡Sí! Habéis leído bien, Glamping Hub está ampliando su equipazo. La plataforma de reservas de alojamientos únicos en la naturaleza, los sitios con los que soñamos ir algún día, y siempre vemos en Instagram o fotos virales en Facebook.
Ahora mismo sus principales mercados son EEUU, Canadá, Australia y Nueva Zelanda, pero se están expandiendo globalmente, y necesitan gente como tú, que disfrute haciendo crecer un producto desde Sevilla para el mundo.
Han pasado ya 7 años desde que David Troya fundó Glamping Hub en 2012 en San Francisco. En el 2014 se trasladaron a Sevilla y en 2017 abrieron su segunda oficina en Denver, Colorado. Como veis, no han parado de crecer, y a día de hoy son más de 65 personas de casi 20 nacionalidades diferentes.
Si queréis conocerles, desde Manfred os vamos a ayudar y acompañar durante todo el proceso. No sólo os informaremos sobre las diferentes entrevistas y pruebas técnicas sino que os ayudaremos a afrontarlas con todas las garantías posibles y BRILLAR en ellas.
Glampinghub tiene varias verticales, y dependiendo de las necesidades de los equipos, del producto, de tus habilidades y preferencias, trabajarás en una u otra :)
SEO (search engine optimization): más del 90% de las acciones de los usuarios online empiezan en un buscador, así que te puedes hacer una idea de la importancia de esta vertical. Todas las tareas van a girar entorno a mejorar el posicionamiento web de la aplicación.
CRO (conversion rate optimization): si antes se trataba de tener más visitas, en esta vertical se trata de mejorar el ratio de conversión a reservas, o lo que es lo mismo, el CR (nº de visitas/nº de reservas) ¿Qué cambios propondrías para mejorarlo?
Internacionalización: el crecimiento lleva consigo muchos retos, y uno es la internacionalización y localización. En Glamping Hub no sólo se habla inglés, también español, portugués, francés… Así que toca adaptarse a diferentes idiomas, regiones y componentes específicos de la aplicación.
Mantenimiento: el crecimiento no siempre tiene que estar reñido con la estabilidad de la aplicación, propondrás mejoras, solucionarás los problemas de los usuarios y serás el guardián de su bien más preciado, su web ⚔️
CR (confirmation rate): la parte privada (para guests y hosts) es la que soporta la mayor parte de la lógica de negocio, y las mejoras ahí tienen un gran impacto. Por eso, el CR tiene su propio vertical, y nos avisan desde Glamping Hub NO APTO PARA CARDIACOS 💔
Desarrollo de Negocio: el negocio está vivo, crece y se transforma, y el equipo en este vertical desarrolla las funcionalidades que permiten que siga cambiando y mejorando. Además, este equipo se empapa de todo el conocimiento de la parte de negocio, tan alejado a veces de los camaradas del metal, y tan cerca para este equipo.
En cada una de ellas hay personas de negocio y técnicos, que se ayudan unas a otras para sacar adelante todo el trabajo ¡A REMAR! Desde crear informes hasta diseñar nuevas funcionalidades pasando por revisar el código de tus compañeros, puesta a punto de servicios, etc.
Lo mejor de todo es que todos los desarrolladores trabajan juntos y se ayudan entre ellos independientemente de la vertical.
Ya te habrás familiarizado con la plataforma, entenderás cómo funcionan las distintas verticales y habrás resuelto algún bug. Te habrán incluido en varios pull requests para calentar motores e ir entendiendo las tripas.
Además de haber conocido a tu buddy nativo y desoxidar tu inglés, habrás conocido también a algún compañero peludo… Sí, en Glamping Hub son pet friendly 🐶
Ya serás capaz de saber qué pasa mirando los logs, tu código lo están usando miles de personas cada día, y habrás podido sugerir mejoras al equipo.
Conocerás el día a día de la empresa, sus dinámicas y ya estarás mirando dónde te vas a gastar la gift card que te dieron a los dos meses. Y posiblemente hayas asistido a alguno de los muchos eventos que tienen durante todo el año.
En Glamping Hub se aseguran que todos los glampers entiendan a la perfección el funcionamiento de la empresa y, sobre todo, cuáles son los objetivos de la empresa en general y de todos los miembros en particular.
Habrás comprobado que todos los pull requests cumplen PEP-8 y te ciñes al formato Black. Porque en Glamping Hub utilizan Black, entre otras herramientas de análisis estático. La calidad del código es parte de la cultura de sus desarrolladores 👌
Te habrás reunido con tu manager y el CTO para analizar conjuntamente las necesidades del departamento.
Y además, podrás participar en el Denver Exchange Program y disfrutar de la experiencia de trabajar durante dos meses en la sede de EEUU (tranquilo, corre por cuenta de la empresa). La mayoria de los glampers se han lanzado a la aventura de vivir en el extranjero, esto, junto a la edad medía del equipo -31 años- hace que el ambiente sea de verdad dinámico y juvenil.
Trabajarás codo con codo con los 14 miembros del equipo de ingeniería que Glamping Hub tiene en Sevilla, donde cuentan con varios de los desarrolladores con más experiencia de la capital.
En un ambiente relajado, tomaréis las decisiones de ejecución del proyecto en equipo, y ahí comprobarás que tus decisiones se valoran, y tus aportaciones tienen peso. Pero no te preocupes, tendrás a un mentor hasta que puedas volar sólo, y te auto-gestiones tu trabajo.
¿Y cómo trabajan? Long story short: se trabaja con los issues de Jira, creas tu rama, implementas, compruebas que cumples las comprobaciones del pre-commit, creas un pull request poniendo a compañeros para que lo revisen y aprueben, y vuelta a la carga. En caso de que la complejidad aumente, entonces te reunirás con tu equipo para discutir la mejor solución :)
- Jeff Foss (COO) - De Denver, Colorado, dejó todo atrás para sumarse a esta aventura en Sevilla. Con un MBA en negocios tecnológicos, Jeff lleva más de 10 años liderando proyectos en empresas tecnológicas en EEUU.
- Alejandro Blanco (CTO) - Además de ser el CTO, Alejandro lidera el equipo de front-end desde prácticamente los inicios de la empresa.
- Antonio Hinojo (Lead Senior Backend) - Ingeniero de sistemas con más de 13 años de experiencia, 9 de los cuales los ha dedicado a especializarse en Python/Django.
- José Manuel Rivas (Senior Backend) - Tras su paso por Madrid, se unió recientemente al equipo. En sus 6 años de experiencia ha trabajado en empresas como AYESA y PARADIGMA DIGITAL.
Como buena startup, en Glamping Hub tienen horario flexible y podrás trabajar en remoto de manera puntual. Parte de la oficina trabaja en turnos adaptados al mercado americano por lo que siempre habrá alguien en la oficina. Además, los viernes por la tarde estarás libre para hacer tus actividades favoritas ya que únicamente trabajan 5h.
Aunque se trata de una empresa con una marcada cultura norteamericana y, a pesar de tener sede en EEUU, la principal es la sede de Sevilla. Los encontrarás en pleno corazón de Sevilla (junto a la plaza de El Salvador). Desde esta oficina gestionan todas las operaciones de la compañía.
Además, y ya que la tendencia glamping nació en EEUU, también tienen una sede en Denver, Colorado.
Si decides unirte, desde el principio se van a encargar de que te sientas como uno más de la familia. Este equipazo ha apostado desde sus inicios por mantener su cultura, y a pesar de ser un equipo grande y con diferentes proyectos, hacen que todos se conozcan, ya sea mediante eventos o las numerosas actividades de team-building que desarrollan.
Nosotros siempre les dejamos pedir lo que quieran, por pedir que no quede. Aquí viene su lista de los Reyes Magos, aunque si hay algo que puedes aportar y no está aquí, no dejes de indicarlo porque ¿Cuántas veces nos han dejado algo que no esperábamos y ha sido lo que más ilusión nos ha hecho?
- Conocer Python y Django como la palma de tu mano (al menos 5 años de experiencia con Python y 3 con Django)
- Experiencia diseñando arquitecturas. No tienes que ser Martin Fowler, pero deberías saber quién es :)
- Experiencia con microservicios, ya que están pensando en migrar ciertas partes a microservicios.
- Experiencia desarrollando y consumiendo REST APIS con Django Rest Framework.
- Gusto por el código limpio, sencillo de mantener y documentado, siguiendo los estándares y las guías de estilos que usa el equipo de Glamping Hub.
Love-to-have:
- Experiencia con ElasticSearch.
- Experiencia en AWS. Tampoco tienes que estar certificado (aunque si lo estás tendrás puntos extras de AMOR) pero sí haber tocado esta tecnología.
Como persona:
- Que seas buena gente, sencilla y humilde
- Trabajador/a pero siempre alegre y positivo/a
- Que seas una persona de equipo, que sepa cuándo pedir ayuda y cuándo prestarla
- Comprometida y sincera
- Salario de entre de €33K y €36K bruto anual
- Relocation package: entre 1000€ y 2000€ para vuelos, mudanza y alojamientos temporales hasta que te traslades. Además te ayudarán con la búsqueda de alojamiento, incluso con el colegio para los niños si necesitases.
- Horario flexible de entrada, los viernes trabajan 5 horas y la jornada semanal son 37h.
- 22 días de vacaciones al año (libertad de disfrute) y 3 días de asuntos propios
- 12 días de trabajo en remoto al año pudiendo acumular 3 días seguidos.
- Acceso a formación
- Clases de inglés gratuitas a través de un programa con profesores de diferentes nacionalidades
- Eventos anuales: Sports day, Beach day, Thanksgiving, General Assemblies o GH Talks
- Gift card valorada en 250€
- Descuento en seguro de salud de la empresa
Si ya eres manfredita, simplemente péganos un toque. Si aún no lo eres, sólo tienes que rellenar este sencillo formulario. Por favor, indica en tu "Dream Job" que aplicas para el puesto de Glamping Hub ¡Graciñas!