Tech Lead − NO STACK − (€65 − 75K) para eKuore ❤️ FULL REMOTE o híbrido
PROCESO finalizado. Ekuore ya tiene a su nuevo Tech Lead. ¡Gracias!
En muchas ocasiones cuando preguntamos a alguien su motivación al cambio la respuesta es la misma: PROYECTO. Buscamos algo que nos ilusione, que nos mueva un poco por dentro y sobre todo, que mejore la vida de las personas.
Ekuore nos ha pedido que les ayudemos a arrancar su pata de software y no se nos ocurre ningún proyecto que pueda mejorar la vida de las personas como lo hace el suyo; están decididos a que sus productos sean un referente a nivel internacional en el diagnóstico precoz de enfermedades. Suena bien, ¿no?.
En eKuore llevan desde 2013 diseñando dispositivos médicos y poniéndolos en el mercado. Tienen miles de dispositivos por todo el mundo, pero ahora quieren dar un paso más allá: multiplicar su utilidad a través de productos software.
Podrás arrancar la rama de software de la compañía, con ese componente romanticón de ver nacer y crecer algo pero eliminando la incertidumbre del capital riesgo, Ekuore lleva años en el mercado y a día de hoy facturan en torno a €1.5MM anualmente.
Creen firmemente (y nos han enseñado datos) que el mercado de la telemedicina y de la inteligencia artificial en la ayuda al diagnóstico será un hecho en los próximos años. Por eso plantean su estrategia en 3 pasos: dispositivos-> datos-> algoritmos. Han completado el paso uno y están listos para avanzar al dos y ahí, es donde entras tú. Necesitan una figura de Tech Lead capaz de orquestar el arranque de los productos software, alguien capaz de tomar decisiones sobre diseño e infraestructura y a la vez remangarse y tirar líneas de código.
Ah! por si no fuera suficiente, trabajan fundamentalmente en soluciones para medicina humana, pero también tienen una parte de desarrollo de herramientas para salud animal 🐱 🐶
Están en un momento muy relevante para la compañía, hasta ahora han sido capaces de desarrollar dispositivos hardware, pero ahora necesitan que las herramientas sean también software.
Para ello tendrás la oportunidad de formar un equipo que sea capaz de dar un salto cuantitativo en la parte de software.
Hasta ahora tienen experiencia en desarrollar aplicaciones nativas para Android e iOS que se conectan a sus dispositivos, cuentan con un backend modesto en Python, bases de datos en SQL e infraestructura montada en Azure. Te encargarás de seguir mejorando los productos y diseñar (o rediseñar) la arquitectura para que los productos de eKuore sean escalables, robustos y seguros.
Buscan hacer un sistema para la integración sencilla de los dispositivos en software de terceros. Hasta ahora sus dispositivos se integran mediante librerías java y/o framework en iOS, pero quieren hacer esto mucho mejor. El objetivo es ofrecer a sus clientes una plataforma que les permita conectar con todos los dispositivos médicos, usar funcionalidades avanzadas, almacenar y proteger los datos que generan, y en un futuro cercano, usar sistemas de ayuda al diagnóstico. Casi nada 😯
Esto es lo que va a ocupar tu mente y tus manos:
- Dar los primeros pasos de eKuore Fundamentals, la plataforma de SaaS donde los clientes podrán conectar con dispositivos eKuore, almacenar datos de parámetros fisiológicos, y utilizar funcionalidades futuras. Estos primeros pasos consistirán, entre otras cosas, en decidir mediante qué tecnología lo vas a hacer, por el momento no tienen un stack de preferencia.
- Definir las necesidades a nivel de equipo y empezar a hacerlo crecer para acometer lo que está por venir.
- Mantener en marcha los productos software actuales de la empresa, que a día de hoy son 6 aplicaciones móviles nativas y 3 microservicios con los que extienden las funcionalidades de nuestros dispositivos.
- Arrancar la construcción de herramientas de ayuda al diagnóstico usando los datos clínicos que estáis recopilando.
- Internalizar progresivamente aquellos trabajos que han externalizado, como la web de eKuore y las integraciones entre el CRM y el ERP.
- Crear herramientas internas que les permitan completar la misión de forma más eficiente.
Te han recibido con los brazos abiertos 🤜 🤛
Habrás conocido a todos los miembros de la empresa y tendrás claros cuáles son los distintos productos de eKuore. Entenderás qué hace cada departamento, cuáles son los retos técnicos y de negocio, y cuál es la estructura de eKuore y los desafíos que tienen.
Habrás interiorizado perfectamente los retos que se presentan y estarás planificando los cambios de arquitectura necesarios. Tendrás claro qué clase de equipo quieres montar y estarás buscando perfiles para que se unan a la tripulación. Además, tendrás la responsabilidad del rumbo del departamento de Software.
Te moverás como pez en el agua en la compañía y con los distintos productos. Tu equipo se estará dimensionando acorde a tu plan. Estarás en disposición de mostrar los avances realizados y proponer ideas de mejora que ayuden a eKuore a acelerar.
Esto solo acaba de empezar.
Siguen manteniendo el alma de startup, y el departamento de software donde aterrizarás es una startup en sí misma.
Son un equipo joven, creciendo de forma sostenible y persiguiendo una gran meta. Son muy de trabajo en equipo, por eso tienen equipos multidisciplinares para cada producto y mantienen comunicación abierta con el resto de departamentos.
Formarás parte del equipo de Ingeniería de eKuore, compuesto principalmente por profesionales que se encargan del desarrollo de los dispositivos HW, y tendrás el reto de crear el equipo de SW. Actualmente son 5 personas trabajando en Ingeniería.
Trabajarás mano a mano con los diferentes equipos de producto en los que esté involucrado el equipo de Software.
Diego Gimeno (Product Manager) Psicólogo de formación, Diego está constantemente haciendo preguntas a los clientes y usuarios para sacar la información con la que construir mejores productos. Tiene las manos en el reto de crear un producto que sea capaz de facilitar la conexión y comunicación de los dispositivos con los sistemas software de los clientes.
Vicente Broseta (iOS Developer) Su ingeniero más veterano, se desenvuelve con soltura en Android, pero mucho mejor en iOS. Ha participado en todas las aplicaciones nativas que tienen en producción. Será tu primer compañero de equipo y estará encantado de enseñarte la tradición valenciana del almuerzo.
Guillermo López (CPO) Founder multidisciplinar. Ha llevado casi todos los sombreros posibles en eKuore, esto le ha concedido el superpoder de entender los productos desde todos los puntos de vista (cliente, negocio, tecnología). Además, es PM del próximo fonendoscopio tope de gama de eKuore.
Jesús García (COO y VP Hardware). Founder a cargo de la tecnología de eKuore, ahora gestiona también otros departamentos dependientes de Operaciones. Si te gusta el café acabarás tomándote unos cuantos con él.
Apuestan por un horario flexible, lo que permite acomodar la vida personal de cada miembro del equipo con la profesional. Con que estés disponible entre las 10 y las 15 es suficiente.
Por norma general, suelen ajustar la carga para terminar a las 15:00 todos los viernes, justo a tiempo para sus "viernes de cervezas".
En los meses de verano tienen jornada intensiva, no nos olvidemos de que tienen la playa muy cerca.
Podrás hacerlo en un modelo 100% REMOTO o, si te pilla bien, ir a la oficina.
su base de operaciones está en Burjassot, muy cerca de Valencia. Está bien muy bien conectado con carril bici, tranvía y metro. Un lugar tranquilo que alberga oficinas, laboratorio de electrónica, instalaciones de ensamblado de dispositivos y almacén.
Independientemente del modelo de trabajo que elijas, la idea es que visites las oficinas una vez cada varias semanas, ya sea para mantener el contacto con el equipo, disfrutar del clima valenciano o por reuniones críticas que requieran que todos estéis en la oficina.
El ideal es un/a desarrollador/a oldskool. Una persona capaz de implementar la lógica de negocio en el back, pueda hacer una JOIN en SQL sin que se le ponga el pelo verde y sea capaz de poner en producción su propio software.
No pretenden cubrir varias posiciones con una sola persona, por eso también serás capaz de seleccionar cuidadosamente al equipo que te va a acompañar en esta aventura.
- Buenas capacidades de comunicación, tanto oral como escrita.
- Que puedas trabajar en equipo: pedir ayuda y saber prestarla cuando sea necesario. Es MUY probable que tengas que mentorizar a desarrolladores con menos experiencia en un futuro MUY cercano, así que, te tiene que gustar transmitir conocimiento.
- Que sepas trabajar en una empresa orientada a objetivos no a horarios. Un gran poder implica una gran responsabilidad.
- Que sepas programar bien en el lenguaje que sea, pero bien. Programación SOLIDa.
- Que te guste el pragmatismo y economía a la hora de desarrollar.
- Que te guste desarrollar de forma iterativa e incremental, DE VERDAD. Si en implementar un formulario en React tardaríais 2 días y en HTML puro y duro 2 horas, construye un maldito formulario que Producto pueda validar y los usuarios disfrutar; y ya luego lo alicatas hasta el techo.
- Que seas capaz de desplegar tu propio software en una nube. No necesitarás ser un/a experto/a, pero sí ser capaz de configurar la infraestructura necesaria para establecer un entorno de integración y producción.
- No tienen apego por ninguna tecnología en concreto. Quieren hacer cosas guays y robustas, el cómo es secundario :)
- Ya has mentorizado a perfiles con menos experiencia y eres capaz de determinar qué necesidades de contratación va exigiendo el guión en cada momento.
- Que tengas conocimientos mínimos de Administración de Sistemas, siempre orientados al desarrollo. Hasta que amplíen la plantilla serás la primera y última línea de defensa técnica.
- Experiencia trabajando con datos personales, especialmente sensibles, y bastionando software para asegurar la integridad y privacidad de los mismos.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles.
Probablemente el perfil que mejor encaje es el de alguien que haya tenido que desarrollar, desplegar y mantener una aplicación web de cabo a rabo, bien en su día a día profesional, bien como side project. Alguien que quiera ser el líder técnico de una compañía, pero que no busque llegar “a mesa puesta” sino en ese momento de una empresa en el que -para bien o para mal- “todo esto era campo”.
- 💸 Salario entre €65k-75k
- 24 días de vacaciones (los 22 de toda la vida + nochebuena + fin de año)
- Trabajo 100% remoto, o combinación de trabajo ofi + remoto o modelo presencial. Cada persona decide lo que mejor se ajuste a sus necesidades.
- Horario flexible (sólo se pide que estés disponible de 10:00 a 15:00h).
- Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano.
- Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente (portátil, monitor, y dispositivos eKuore para que puedas hacer de Alpha tester).
- Posibilidad de elegir tu entorno de trabajo: Linux, MacOS o Win.
- Posibilidad de crecer hasta donde te propongas.
- Buen ambiente. Les encanta la tecnología y como hacen dispositivos, siempre están rodeados de nuevos cacharros y máquinas.
Si ya eres manfredita, simplemente péganos un toque. Si aún no lo eres, sólo tienes que rellenar este sencillo formulario. Por favor, indica en tu "Dream Job" que aplicas para el puesto de Tech Lead en eKuore ¡Graciñas!
Este proceso está gestionado por Jose, así que, si tienes cualquier pregunta, no dudes en contactarle en jose@getmanfred.com :)