Node Tech Lead (hasta 50.000€ ➕ Equity) en Racetick (Barcelona)
PROCESO FINALIZADO CON ÉXITO. Racetick ya tiene a su Tech Lead :)
Estamos gestionando para nuestros amigos de Racetick un proceso de selección para un Tech Lead que lidere la creación y crecimiento del equipo de tecnología y que dirija el desarrollo de una herramienta que revolucionará el mundo de los eventos deportivos.
Racetick es el buscador y calendario de pruebas deportivas más completo del mercado. Más de 50.000 deportistas ya han usado su plataforma para competir en Running, Trail Run, Cicloturismo, MTB, Triatlón o Natación, y ampliar sus límites físicos y mentales.
Constituida en 2018 y con un Volumen Bruto de Transacciones de casi un 1M€ en menos de 12 meses, han sido acelerados por SeedRocket, una de las referencias españolas en la incubación y aceleración de startups. Una vez que se ha testado su modelo de negocio, toca crear un equipo técnico, hasta ahora externalizado. Para eso necesitan a la piedra angular, a la que van a ayudar y a dotar de recursos desde el día uno.
Si quieres vivir con ellos esa aventura y te interesa liderar la concepción de esta nueva tecnología, la creación y la gestión del equipo, nosotros te acompañaremos durante todo el proceso de selección. Estaremos a tu lado en cada paso, revisaremos tu CV para asegurarnos de que ponga en valor toda tu experiencia y te informaremos puntualmente del estado de tu candidatura.
Serás socio fundador, y el máximo responsable técnico de la compañía, trabajando día a día con los fundadores y directivos, actuando de bisagra entre la parte de negocio y la parte técnica. En un inicio sí que vas a programar, pero a medida que el equipo vaya creciendo tus responsabilidades pasarán a arquitectura, gestión y estrategia.
Tendrás un presupuesto para contratar talento, externalizar servicios que no aporten valor y capacidad para diseñar la estructura del departamento. Serás el primer trabajador del departamento IT, y tus primeras funciones serán contribuir a la selección de 3 personas que trabajarán contigo los próximos 12 meses.
En Racetick no quieren desaprovechar la oportunidad que tienen y por ello esperan que en 18 meses, el departamento pase a ser de 6-7 personas.
Conocerás las diferentes herramientas tecnológicas que la compañía tiene que crear en los próximos meses y diseñarás junto a Luis, el CEO, un plan estratégico de desarrollo.
Estarás tirando tus primeras líneas de código y continuando el trabajo ya hecho, esta vez desde dentro. También contribuirás a la selección de las 3 personas que serán el núcleo de tu equipo durante los primeros meses.
Las bases de tu equipo de trabajo estarán montadas y empezando a rodar, podrás enfocar tu tiempo donde aportes más valor. Conocerás el día a día de la empresa, sus dinámicas y su mercado.
Tu departamento ya estará avanzando a buen ritmo, y será el momento para definir las necesidades técnicas futuras de la compañía y detallar el plan de encaje. Te mantendrás cerca de la tecnología pero te alejarás gradualmente, y según las necesidades, de la trinchera de programación.
Trabajarás mano a mano con el fundador, y serás considerado un co-fundador de la empresa. Esperan que tu implicación no sea la de un simple trabajador, sino la de un socio, estando también implicado en decisiones estratégicas del negocio. Por supuesto premiarán ese esfuerzo con un paquete accionarial justo.
El equipo de Racetick, es sencillo, respetuoso y muy implicado, todos te ayudarán desde el primer día y te harán sentir como en casa. El ambiente de trabajo es muy sano y podrás establecer procesos dentro de tu departamento, adaptando lo necesario a tu equipo.
- Luis Genero (CEO) – Fundador hace más de 12 años de Win Sport Factory, empresa de organización de eventos deportivos. Es un gran conocedor del mercado y de todos sus players, por lo que puede marcar el ritmo y estrategia de la empresa usando su background.
- Albert Perez Limón (CMO) – Experto en Marketing Digital y a cargo de toda la parte de marketing de Racetick. Tiene la experiencia y el empuje que te da haber pasado por varias startups como ScanLoteria y ITnet.
- Azahara Sanz (Sales B2B) - Con larga experiencia tratando con clientes, Azahara es la encargada de contactar con los profesionales y animarlos a trabajar con Racetick. Su reciente incorporación ya está dando sus resultados, y el volumen de clientes está creciendo a buen ritmo.
- Cristina López (Customer Service) - Cristina lleva toda la relación con los clientes particulares y también la gestión diaria de nuestra herramienta de motor de inscripciones.
Una de las ventajas de entrar en una startup es la flexibilidad de los horarios, en Racetick tendrás doble incentivo. Tendrás horario intensivo de lunes a viernes, además es costumbre trabajar desde casa los miércoles. Aunque, como todo en los primeros pasos de una startup, esto es flexible y negociable con tus socios.
La empresa está localizada en Barcelona Activa, actualmente en las oficinas de la aceleradora SeedRocket, Carrer de la Llacuna 162. Formando parte de uno de los ecosistemas de startups más importante de Barcelona, contarás con un grupo de startups y proyectos emprendedores a tu alrededor del que podrás aprender y nutrirte. Además, podrás contar con la red de mentores de SeedRocket, un grupo de emprendedores con muchos tiros pegados en el mundo de la tecnología.
En Racetick son conscientes de que tomarás el relevo de la tecnología cuanto antes y para ello necesitarás conocer ciertas tecnologías y herramientas. No piden ninguna barbaridad y desde Manfred te animamos a aplicar si tienes dudas si cumples algún requisito, estaremos encantados de conocerte y evaluar tu candidatura.
- Más de 2 años de experiencia utilizando Node.js
- Conocimientos de PHP
- Conocimiento del estándar ES6
- Desarrollo y consumo de APIs REST
- Experiencia utilizando bases de datos NoSQL (MongoDB)
- Experiencia con pruebas automatizadas
- Control de versiones GIT
- Ser un apasionado de la tecnología con actitud positiva y resolutiva con capacidad de asumir responsabilidades
- Ser un jugador de equipo, aprender de otros y ayudar a otros a aprender
Si quieres ir a por el 10, tienes estas oportunidades de “bonus points”:
- Experiencia con otros frameworks Backend (Laravel, Symfony)
- Experiencia con frameworks Frontend (AngularJS/2+)
- Experiencia con contenedores Docker
- Experiencia con servicios de Cloud Computing (Azure, Amazon)
- Experiencia en desarrollo de APPs móviles (Ionic)
- Has trabajado en entornos con metodologías agiles (SCRUM)
- Nivel de inglés alto
- Y por supuesto, eres runner, ciclista, triatleta o nadador ;)
Entrar en un proyecto en este momento te hará crecer como profesional dentro de una startup preparada para PETARLO. Pero como no solo de ilusión se vive, te ofrecen todo esto:
- Salario máximo de 50K bruto anual y paquete accionarial
- Trabajo desde casa los miércoles
- Horario flexible
- Ser uno de los diseñadores de una solución que revolucionará el mundo de los eventos deportivos
- Entrar a formar parte de una startup con un equipo joven, con experiencia, ambicioso y divertido. Equipo sobre el que tendrás un gran poder de decisión.
Si ya eres manfredita, simplemente péganos un toque. Si aún no lo eres, sólo tienes que rellenar este sencillo formulario. Por favor, indica en tu "Dream Job" que aplicas para el puesto de de Tech Lead para Racetick ¡Graciñas!