Medior Front End Developer (entre 30 y 36.000€) en OpenExO (Granada)
POSICIÓN CERRADA. Esto es to esto es to esto es todo amigos :)
Esta vez estamos ayudando a OpenExo a encontrar un Front-End virtuoso para sus oficinas de Granada (para muchos la ciudad más bonita de España).
OpenExO es una start-up que ayuda a organizaciones a ejecutar modelos de innovación y disrupción. Está presente en nada más y nada menos que ¡5 continentes! y cuenta con unos 30 empleados y más de 500 colaboradores directos. OpenExO surgió en el 2016 para trasladar las ideas del libro Exponential Organizations (ExO) a las empresas y ayudarles a innovar y hacer sus modelos de negocio disruptivos.
El primer año se orientaron más a servicios, donde aprendieron a cómo dar el máximo de valor a clientes tan importantes como Visa, HP, Bank of America o P&G. El siguiente año, 2017, fue cuando empezaron a montar toda la infraestructura IT, y el año pasado ya construyeron su MVP. Están en el momento ideal para que el mejor talento se una a sus filas porque ¿qué les deparará este año?
Siguen creciendo sin parar, y para ello te necesitan. Hay que evolucionar su plataforma, habilitar un marketplace o integrar un sistema de tokens ¿Te parecen pocos retos? Pues para eso y más, necesitan gente con tus habilidades.
Si os interesa el puesto, nosotros os acompañaremos durante todo el proceso. No sólo os informaremos sobre las diferentes entrevistas y pruebas técnicas, también os ayudaremos a afrontarlas con todas las garantías posibles y estaremos a vuestra disposición para resolver cualquier duda que os pueda surgir.
Te incorporarás al equipo de Front-End, donde estarás involucrado en todas las decisiones técnicas que se tomen en la plataforma. Vas a ser una parte importante y activa en la evolución del equipo, y cómo trabaja.
Quieren que aportes todos tus conocimientos al equipo técnico, pero SOBRE TODO, quieren que aportes a nivel personal, y que esto haga a todo el equipo más fuerte.
Sí, es una startup, y el nivel de incertidumbre es alto, pero eso también tiene sus ventajas:
- Tendréis libertad a la hora de definir el roadmap tecnológico.
- Muy buen ambiente en el equipo, pero para que no hagas un acto de fe en nosotros, te pondrán en contacto con los miembros del equipo para que lo veas de primera mano.
- Dispones de un presupuesto anual para formación, en OpenExo quieren que crezcas como profesional, para crecer contigo.
Conocerás el modelo de negocio y la estrategia de OpenExO, el papel de cada uno de nuestros socios, la arquitectura técnica y habrás disfrutado de las bondades de Granada (las tapas, los atardeceres nazaríes, su gente…).
Tendrás tu sitio favorito para las cañas de los viernes, te sentirás cómodo resolviendo incidencias de la plataforma y estarás involucrado en alguna MVX (Minimum Viable eXtension) de OpenExo. Habrás detectado puntos de mejoras en el departamento en base a tu experiencia.
Te sentirás cómodo liderando alguna extensión MVX, habrás hablado con clientes y socios, y compartido tus opiniones con tus compañeros. Conocerán tu lado oscuro y opiniones más controvertidas (espacios vs tabs; la magia de Angular vs la libertad de React; mejor end-to-end con Puppeteer).
Trabajarás codo con codo con Ana, Nacho, Antonio y Raúl (más todas las nuevas incorporaciones) en el equipo de Front-End. Además de ellos, el equipo de backend, QA y devops estarán ahí para darte soporte en todo lo que necesites.
- Ana Panadero (Front-end team). Desarrolladora con más de 8 años de experiencia en entornos web.
- Nacho Álvarez (Front-end team). Desarrollador con más de 5 años de experiencia en entornos Javascript.
- Antonio Melgarejo (Front-end team). Desarrollador con 3 años de experiencia.
- Raúl Raya (Front-end team). Más de 10 años en el sector IT en temas tan diversos como business intelligence, inteligencia artificial o desarrollo web.
- Álvaro Molina (QA) 10 años de experiencia como desarrollador y actualmente supervisando que todo el equipo esté involucrado en los procesos de calidad
- Tomás Garzón (CTO). Máximo responsable de tecnología en la empresa. Más de 10 años de experiencia en desarrollo web
Si quieres conocer al resto del equipo
Tienen un horario flexible, pero confían en las personas, y se puede adaptar según las circunstancias. La teoría dice que se trabajan 8,5 horas de lunes a jueves con horario flexible (entrada de 8 a 9:30 y salida de 17 a 18:30) y de 8 a 15 el viernes. La jornada intensiva se extiende a verano (julio y agosto), Semana Santa y Navidad, yay!
Aunque la empresa tiene trabajadores en remoto en los 5 continentes, el equipo de producto está centralizado en Granada. Te incorporarás a la oficina de Granada y, una vez hecho el onboarding y cuando te encuentres cómodo con las dinámicas de la empresa, no hay problema en teletrabajar cuando sea necesario.
No buscan un generador automático de código, buscan una persona con muchas ganas de colaborar y aportar su conocimiento. Y además, un técnico con experiencia en front-end, aquí su carta de los Reyes Magos:
- Experiencia mínima con Javascript de 3-4 años
- Trabajan con Angular así que si lo dominas ¡tendrás puntos extra! Pero si trabajas con otro framework o librería moderna, también les valdrá
- Conocimientos de Testing. Conocer tecnologías como Karma, Selenium, Protractor, puppeteer, Jest o Cypress también te dará puntos extra
- Valoras una buena maquetación HTML/CSS
- Experiencia en un entorno Agile
- Experiencia implementado un sistema de diseño
- Experiencia con arquitecturas redux, programación funcional y reactiva
- Experiencia con webpack
- Experiencia con custom elements
Si además de esto también has trabajado con Docker, GraphQL y te has peleado con optimizaciones de bundles y rendimiento en general, eres el candidato ideal. Aunque, por supuesto, es solo recomendable :)
Aparte de lo anterior, es indispensable que seas una buena persona. Para esta empresa, un equipo no es sólo un grupo de personas trabajando juntas. Quieren que tengas ganas de aportar cosas nuevas y comprender el porqué de las cosas que te puedas encontrar.
- Salario entre 30 - 36.000€
- Presupuesto anual para formación
- Jornada intensiva los viernes, en Semana Santa, Navidad y verano (julio y agosto)
- 23 días laborables de vacaciones
- Autonomía en la toma de decisiones
Si ya eres manfredita, simplemente péganos un toque. Si aún no lo eres, sólo tienes que rellenar este sencillo formulario. Por favor, indica en tu "Dream Job" que aplicas para el puesto de OpenExO ¡Graciñas!