Wertegruppen

Materialien

Schreibzeug

Anleitung

Diese Spiel ist besonders für größere Gruppen (>=8 Teilnehmer geeignet). Es werden vier Karten auf den Boden gelegt, auf denen jeweils ein Wert steht, z.B. Wertschätzung, Vertrauen, Konsequenz, Klarheit Am besten Werte wählen die Polaritäten darstellen und sich ergänzen, siehe auch Wertequadrate. Die Mitspieler suchen sich einen Wert aus der ihnen wichtig ist. Dadurch bilden sich vier "Wertegruppen". Die Mitglieder einer Gruppe tauschen sich untereinander über den gemeinsamen Wert aus, z. B. indem sie einige Fragen diskutieren, z.B. "Welche Aufgaben fallen mir im Arbeitsalltag besonders einfach?" "Woran können andere erkennen dass mir dieser Wert wichtig ist?" "Mit welchem Verhalten anderer Menschen/Situationen fällt es mir schwer umzugehen?" "Wie wirkt sich dieser Wert sonst noch auf mein Leben aus?" ... Danach werden die diagonalen Wertegruppen vermischt um neue Gruppen zu bilden. Es kommen z.B. zwei Mitspieler aus der Gruppe Klarheit mit zwei Mitspielern der Gruppe Wertschätzung zusammen. Die Mitspieler der gemischten Gruppen tauschen sich untereinander aus und versuchen die Unterschiede zu den vorherigen Gruppen herauszufinden. "Wie sehen die Zusammenfassungen der vorherigen Diskussionen aus? Gab es etwas überraschendes für dich?" "Welche Sprachmuster sind charakteristisch für die Gruppen?" "Was braucht die jeweilige Gruppe um ein glückliches Leben zu führen"? "Was könnte die Kommunikation und das Zusammenleben der gemischten Gruppe vereinfachen?" Am Ende Erfahrungsaustauch in der großen Runde. Gab es Aha-Erlebnisse? Lässt sich eine Wachstumsrichtung für die gesamte Gruppe ableiten da ein Wert nicht/kaum vertreten war?

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